Простой по вине работодателя
Здравствуйте. Я не работаю по вине работодателя с янворя 2015г. по настоящее время. Есть ли на этот случай какая нибудь компенсация? Копию договора не дали(когда устраивался заключали срочный договор).
Здравствуйте. Я не работаю по вине работодателя с янворя 2015г. по настоящее время. Есть ли на этот случай какая нибудь компенсация? Копию договора не дали(когда устраивался заключали срочный договор).
Здравствуйте Уважаемый Александр.Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
А если аклад 10 процентов а остальные 90 районный коэффициент и премия?