8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как получить свои деньги или хотя бы наказать работодателя?

Здравствуйте! Отработала 1 день 12 часов под видом стажировки, но с начальником договорились что это будет рабочий день. После одного дня мне никто не позвонил, т.е кинули. Потом узнала каждый день работали новые люди. Пришла и сказала что хочу получить свои деньги, но начальник стал врать что я сама не вышла во второй день, хотя он в другой день сказал выходить другому человеку. Вообщем используют людей как бесплатную рабочую силу. Естественно никаких документов у меня нет, ни договора да и не оформляют они никого. Пока работала один день узнала, что люди работают без трудовых договоров. Как наказать работодателя?

Показать полностью
, Саша, г. Екатеринбург

Саша, обратитесь в Прокуратуру с соответствующей жалобой. Прокуратура проведет проверку и если все, что вы написали верно, то Прокуратура вынесет вашему «работодателю» предписание.

1
0
1
0
Саша
Саша
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо за ответ, но никто не может помочь, т.к я отработала одну смену и никаких документов у меня нет. В трудовой инспекции сказали бесполезно и в прокуратуре тоже наверное откажут. В суд подавать смысла нет потому как больше истрачу на юриста.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Саша!

В таком случае есть смысл обратиться с жалобой в трудовую инспекцию по месту Вашего жительства, там должны проверить эти доводы и, возможно, наказать работодателя. Вот ссылка на их сайт, можно написать жалобу прямо на сайте, тем более, что не только Вы пострадали от таких действий администрации, если потребуется, Вас пригласят :

git66.rostrud.ru/

То же самое может сделать и прокуратура, если вы обратитесь в прокуратуру.

Удачи!

0
0
0
0
Саша
Саша
Клиент, г. Екатеринбург

Спасибо за ответ, но трудовая сказала т.к у меня нет никаких документов то и обращаться к ним бесполезно.

Похожие вопросы
Как получить стоимость акций «Нефть-Алмаз-Инвест» после длительного отсутствия дивидендов?
Можно ли хотя бы получить стоимость самих акций, если уж не дивидендов? В 1993 году приобрели акции "Нефть-Алмаз-Инвест" и ни разу не получали дивиденды. Что можно сделать сейчас? Можно ли хотя бы получить стоимость самих акций, если уж не дивидендов?
, вопрос №5005724, Ольга, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если авиакомпания обнаружила подделку медицинской справки при возврате билетов?
Билеты были невозвратные Чтобы вернуть свои деньги по болезни, мы самостоятельно написали справку, которую Здравствуйте. Сложилась очень неприятная ситуация. Муж купил авиабилеты у компании победа, но в связи с болезнью не смог полететь. Билеты были невозвратные Чтобы вернуть свои деньги по болезни, мы самостоятельно написали справку, которую нам оставлял педиатр(бланк пустой со всеми печатями, оставляла на всякий случай для садика) и отправили Авиакомпания за один билет вернула деньги, за второй нет тк направили запрос в медучреждение для подтверждения Что теперь будет и как нам быть Никакого злого умысла не было с нашей стороны, у нас трое детей и 25 тысяч на дороге не валяются. Просто хотели вернуть свои деньги Посоветуйте как поступить
, вопрос №5004884, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если работодатель принуждает к отпуску за свой счет и смене оплаты труда?
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель удержать отпускные при увольнении после начала отпуска?
Я взял отпуск на 17 дней. Работодатель мне перечислил отпускные. Во время отпуска сразу же на второй день отпуска я написал заявление об увольнении . Может ли работодатель с меня удержать какие-то деньги или сделать перерасчет чтобы я вернул ему какую-то часть денег?
, вопрос №5003459, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как узнать степень тяжести ранения, полученного на СВО?
Здравствуйте, хотел бы узнать я получил ранение на сво хотел бы узнать какая степень тяжести?
, вопрос №5001140, Андрей, г. Чебоксары

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.06.2015