Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Невыплата премий

здравствуйте. работаю в муниципальном учреждении. нам объявили, что премий в июне и июле не будет, так как премиальные уйдут на выплату отпускных. скажите это законно?

24 июня 2015, 05:39, Инна, г. Екатеринбург

невыплата премии

Михаил Нестеренко

Юрист, г. Орск

Уважаемая, Инна!

В соответствии со ст. 129 ТК РФ в понятие «заработная плата» наряду с доплатами и надбавками стимулирующего характера и иными поощрительными выплатами входят и премии работникам, которые относятся к стимулирующим выплатам. Соответственно, несвоевременная выплата премий влечет те же последствия, что задержка выплаты основной части заработной платы. Так, согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Смело обращайтесь в суд.

Всего доброго.

24 июня 2015, 05:54

Похожие вопросы

Гарантии, льготы, компенсации

Грамота за подписью министра и вручена была лично министром

Добрый день! У меня есть министерская грамота топлива и энергетики, была премия, но не где в архиве нет подтверждения, возможно были отписки. Грамота за подписью министра и вручена была лично министром.

19 февраля, 08:37, вопрос №4863563, Николай, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Провамочно ли заставить меня так перерабатывать?

Доброго всем дня. Работаю графиком 2/2 по 12 часов. Но в трудовом договоре прописано 13 часов. 12 часов было оговоренно с предыдущим руководителем, но он поменялся и сейчас руководство требует отрабатывать смены по 13 часов. Оплата в организации не совсем оклад(прописан оклад + премия) , но по факту сколько отработал смен столько и получил, т. е переработки нигде не учитываютс и форма : в этом месяце 180 часов а вследующем 120 , но заплатим как за 180 не применяеться. Провамочно ли заставить меня так перерабатывать?

18 февраля, 22:14, вопрос №4863196, Екатерина, г. Саратов

2 ответа

Военное право

Принимать мой рапорт для письменного разъяснения решения отказывается, ссылаясь на неисполнение мною должностных обязанностей

Добрый день, я являюсь военнослужащим по контракту (офицер). Командир своим решением установил премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 1% оклада денежного содержания. Даное решение до меня не доводилось, взысканий и выговоров не имею, данное решение принимал из предвзятого отношения. Принимать мой рапорт для письменного разъяснения решения отказывается, ссылаясь на неисполнение мною должностных обязанностей.

18 февраля, 10:15, вопрос №4862334, Виталий, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Аргументируясь тем что он так решил дать ей из наших средств деньги?

Добрый день! Имеет ли право Начальник управления образования расплрядится стимулирующими выплатами на конец года, педагогических работников дошкольного образования и из этих средств выплатить заведующей премию! Аргументируясь тем что он так решил дать ей из наших средств деньги?

18 февраля, 05:58, вопрос №4862079, Ирина, г. Владивосток

2 ответа

Трудовое право

Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?

В январе 2026 года, я отработала 225 часов График работы 2/2 по 14-12 часов Оклад 52100 + премии Переработки оплатили только 58 часов праздничные дни, с 1 по 8 января. Работодатель от себя установил норму часов на январь 186 часов, правомерно ли это?

16 февраля, 20:14, вопрос №4860540, Виктория, г. Нижневартовск

1 ответ