Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата премий
здравствуйте. работаю в муниципальном учреждении. нам объявили, что премий в июне и июле не будет, так как премиальные уйдут на выплату отпускных. скажите это законно?
Уважаемая, Инна!
В соответствии со ст. 129 ТК РФ в понятие «заработная плата» наряду с доплатами и надбавками стимулирующего характера и иными поощрительными выплатами входят и премии работникам, которые относятся к стимулирующим выплатам. Соответственно, несвоевременная выплата премий влечет те же последствия, что задержка выплаты основной части заработной платы. Так, согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Смело обращайтесь в суд.
Всего доброго.