Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Перевод на нижеоплачиваемую должность за невыполнение обязанностей
Работник систематически не выполняет трудовые обязанности, отчеты сдаются не в срок и с искажением данных. Является старшим инструктором-методистомв отделе. Увольнять не хочется. Могу ли перевести на нижеоплачиваемую должность, т.е. простым инструктором. По хорошему предлагала перевестись, не хочет. А держать на ответственном месте больше нет желания.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ трудовая функция, выполняемая работником, является существенным условием трудового договора. Перевод сотрудника на нижестоящую должность представляет собой изменение его трудовой функции и, соответственно, условий трудового договора. Согласно ст.ст. 72 и 72.1 ТК РФ такое изменение допускается только по соглашению сторон данного договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.
В Вашем случае у работодателя отсутствуют основания для перевода сотрудника на нижестоящую должность без его согласия, поскольку одностороннее изменение условий трудового договора, касающихся трудовой функции работника, не допускается даже в случае изменения организационных или технологических условий труда (часть первая ст. 74 ТК РФ).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В извещении написано Смерть наступила в период военной службы и связана с исполнением воинских обязанностей
Здравствуйте. Брат лечил тяжелое ранение в госпитале, 5 месяцев. Умер там же от пневмонии. В извещении написано Смерть наступила в период военной службы и связана с исполнением воинских обязанностей. А в справке о смерти Смерть от заболевания. Что то положено родителям?
, вопрос №5009958, Наташа, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Ситуация такая. Военнослужащий по контракту офицер. Перевели из части в часть, так как в старой части не было вакантной должности, в новой части ее тоже нет, вывели за штат. В старой части получал зарплату в полном объеме с надбавками. В новой стали платить голый оклад. Вопрос - в каком размере зарплату он должен получать в новой части при выводе за штат? И при переводе в первый месяц он же должен получить ЗП в полном объеме? Подскажите пожалуйста статью закона или номер приказа об этом
, вопрос №5008989, Ольга, Луганск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, вопрос насчёт перевода. У меня подписан контракт. Должность, на которую меня планируют перевести представляет собой межвидовый перевод, с другой ВУС, не имеющей отношения к моему военному образованию, при этом будет прекращено льготное исчисление выслуги лет, так как оно не предусмотрено. Тарифный разряд и воинское звание одинаковы, и согласие на эту должность не требуется. Противопоказаний по здоровью и семейных обстоятельств нет. При назначении предусмотрен курс подготовки, обязательный к прохождению и длительность его зависящит от предыдущей занимаемой должности. Возможно ли будет оспорить такой перевод?
, вопрос №5007253, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У моей подруги ситуация такая. Я должна была ей 18000 р. Я поработала и заработала эти деньги на аутсерсе и попросила работадателя перевести деньги по СПб на номер подруги, а не мне. Работодатель перевел, но перевел как физ лицо. Их работник какой то, перевел данную сумму подруге. Она после этого пользовалась картой 4 дня в Беларуси, так как на тот момент поехала к сыну.сама она работает в России официально, но тоже беларуска. В общем, через 4 дня она хотела с карты на карту перевод сделать и увидела, что ВТБ заблокирована, когда посмотрела т-Банк счёт, то оказалось и он заблокирован.она написала в поддержку и т-Банк ей ответил, что блокировка произошла по причине жалобы на перевод ей той суммы 18000 от того человека с моей подработки.что он видимо нажал после перевода отмену и она попала в список ЦБ.что ей нужно вернуть эту сумму тому человеку и т-Банк отправит отзыв в ЦБ о блокировки, потому что деньги вернутся к отправителю.либо нужно попросить отправителя отменить жалобу. Проблема в том, что денег у нее на той карте нет, перевод был с Тбанка на Т банк ее. И перевести, пополнить она не может ни одну карту, все заблокированы.работодатель мой пытался найти того, кому доверил перевод моих заработанных денег на счёт подруги, но он пропал.работодатель сказал, что сожалеет, что они сами на мошенничество попали, не объясняя на какое. В итоге, подруга попала в список ЦБ по статье 161-фз п 11.7. при этом она законнопослушна, официально работает и имеет регистрацию. За что ее так, не понятно.просто тот парень хотел вернуть деньги и скрыться возможно и нажал отмену после перевода. т-Банк говорит, что возможно она давно странные операции проводила.но какие? Все что она делала, она переводила деньги сыну и маме в Беларусь на карту мир не большими суммами, максимум 10000, а так от 5т.р до 8т.р не более. Иногда она занимала у друзей, я ей переводила иногда до 8т.р.за что ее по такой статье?она чиста как слеза и никогда не нарушала законы. Что теперь ей делать?она не зарплату получить не может, ни за квартиру перевести хозяину. т-Банк сказали, что вроде отправили запрос в ЦБ о снятии ограничений, но это было с 6где то июля и ждать до 4 августа сказали.почему так долго? Почти месяц! Говорят, ничего сделать не могут, этот срок устанавливает сам ЦБ, мол это время нужно, чтобы во всем разобраться. Она со своей стороны писала в онлайн приемную ЦБ, описав что произошло, приложила скрины со мной о том, что она от меня ждала перевод и что я дала ее номер для перевода аутсертс компании и что это их человек ей перечислял.я тоже дала скрины разговора с работодателем, который писал, что того человека найти не могут, он скрылся. Но не знаю, имеют ли эти скрины какой то вес для ЦБ. ЦБ написали ей, что ответ ожидать 15 дней, а на данном этапе даже по статусу ее заявления не дают ответа, в ответе пишут, мол не могут ничего про статус сообщить.она связалась с поддержкой ЦБ и ей поддержка сказала, что разбираются с ее проблемой.мол ждите 15 дней и ответ вышлют на почту. В итоге она и зарплату со своей работы получить не может и за квартиру перевести, за телефон и Интернет не может заплатить, сидит без денег. Что ей делать?
, вопрос №5006355, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
акушерка дала справку о переводе на лёгкий труд, в отделе кадров мне предложили 2 новые должности не по профессии и ск еси не ус могу находома до декретного отпуска но без сохранения среднего заработка
, вопрос №5005732, Анна, г. Арсеньев
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.