Здравствуйте.
Я устроилась официально на работу 29.03.14 , отгуляла 2 нед. в июне и хотела взять еще 2 недели до января 2015 года, однако мне сказали, что остальные 2 недели я смогу взять по истечении года работы,т.е. до марта 2015. Правы ли кадровики?
Добрый день!
ТК РФ не предусматривает предоставление отпуска за отработанное время. Если отпуск предоставляется, то он предоставляется полной продолжительности. У вас право на использование ежегодного отпуска возникло после 6 месяцев работы, а использовать его нужно до конца вашего рабочего года. Вы вправе просить у работодателя предоставления отпуска. Вы имеете полное право на отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Если Вы будете увольняться до окончания того рабочего года, за который использовали отпуск, при увольнении и произведении расчета с Вас будет удержана часть отпускных.
