Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Представительный орган трудового коллектива
Здравствуйте, у нас в организации есть выборный представительный орган трудового коллектива, в Трудовом законодательстве упоминается орган первичной профсоюзной организации. Можно ли нормы закона, относящиеся к профсоюзному органу применять к выборному представительному органу трудового коллектива по вопросам защиты прав работников?
Добрый день!
ПОЛНОМОЧИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО ОРГАНА РАБОТНИКОВ
Исходя из смысла положений ТК РФ о социальном партнерстве, закрепляющих основные формы участия работников в управлении организацией, можно выделить следующие полномочия представительных органов работников:
учет мнения представительного органа работников;
проведение консультаций с работодателем;
получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
обсуждение с работодателем вопросов о работе организации и внесение предложений по ее совершенствованию;
участие в разработке и принятии коллективных договоров;
право на получение от работодателя информации по вопросам реорганизации и ликвидации организации, проведения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, внесение предложений по вышеперечисленным вопросам в органы управления организацией;
участие в заседаниях органов управления организацией при рассмотрении этих вопросов. Представители работников в различных формах принимают участие в разрешении коллективных споров. На равноправной основе они входят в состав примирительной комиссии (временно действующего органа по рассмотрению коллективного трудового спора), которая создается из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе в срок до трех рабочих дней с момента его начала.
Удачи Вам!