Компенсации при ликвидации
Добрый день!! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.Идет ликвидация предприятия, уведомление о сокращение мне должны дать 10.07.2015, когда ребенку исполнится 3 года. На данный момент получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей. Могу ли я рассчитывать на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В декрет ушла с мая 2012 года, и за август-сентябрь 2012г. получала от организации помимо пособия до 1,5 лет еще и доп.выплаты. Как должен быть рассчитан размер выплаты: из расчета средней заработной платы до выхода в декрет или из расчета величины пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
То есть, до мая 2012, или доход полученный когда начался отпуск по уходу до 1,5 лет??
До мая, в средний заработок не войдет пособие по БиР.