8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Получение извещения о сокращении

Должен ли сам работник ехать за извещением о сокращении, если работник находится в другой области.Зарплату ему не выплачивают. Ответ необходим ежеминутно.Спасибо.

, Юлия, г. Балабаново

Здравствуйте Юлия.

Вручение уведомления о сокращении забота работодателя. Он может вручить Вам документ лично под роспись, может направить почтовым отправлением. Вы можете не ехать в другой регион сами за таким уведомлением. Здесь не вполне понятно в связи с чем Вы оказались в другой области (отпуск, командировка, работа в филиале?)

А вот задержка заработной платы это хороший повод повлиять на работодателя, для улучшения условий расторжения трудового договора. Скажите, за какой период не выплачена зарплата и, если интересно, расскажу, как можно поступить.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
У меня сын без вести пропавший, получила извещение, в части оформили его зарплату на меня, я не знаю какую
У меня сын без вести пропавший, получила извещение, в части оформили его зарплату на меня, я не знаю какую сумму я должна получать, так как за 4 месяца были разные выплаты, последние два месяца получила просто з/п , получается его боевые мне не платят и куда мне обратиться?
, вопрос №5007678, Юлия, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитывается выходное пособие при сокращении после больничного и отсутствия работы?
Подскажите пожалуйста. Ситуация такая: сейчас меня пытаются уволится по собственному желания, но я не хочу по собственному, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход. Но вот вопрос - если перед сокращением была на больничном по уходу за ребенком (с середины декабря по март) как выплачивается выходное пособие, если по сути за 3.5 месяца у меня не было зп а была оплата больничного листа. И оплата сдельная, т.е. я каждый рабочий месяц получаю разную зп...как считается тогда среднемесячная для оплаты по сокращению. (так же в этот период была в отпуске, это входит как зп или тоже нет)2-если всё таки увольняться по сокращению, работодатель должен оплатить за 1, 2 или 3 месяца письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? и что делать в случае когда рабочих заданий не останется и соответственно норму по зарплате я не смогу наработать (для уточнения - у нас есть нормы которые мы должны за месяц сделать, но соответственно их сделать будет не возможно без рабочих заданий) заранее большое спасибо!
, вопрос №5007335, мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться по сокращению штата при предложении перевода в другую организацию?
Здравствуйте. В организации уведомили об увольнении в связи с сокращением штата в одной организации (обособленное предприятие) выдали уведомления, но заверили что возьмут на такую же должность уже в главном предприятии, одно юридическое лицо, я решила пройти процедуру сокращения и не переходить в главную организацию. Но теперь они хотят меня перевести через увольнение, сокращение не отменяли. Могу ли я всё равно уволится по сокращению?
, вопрос №5006881, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со службы по контракту, если брат пропал без вести, а жена беременна?
Здравствуйте у меня 12 мая заканчивается контракт на сво и пришло извещение что брат пропал без вести 5месяцев Здравствуйте у меня 12 мая заканчивается контракт на сво и пришло извещение что брат пропал без вести 5месяцев назад и жина беременна студенка на 3 курсе могу ли я уволиться после окончания контракта или нет?
, вопрос №5002920, Гульфия, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Как искать военнослужащего, пропавшего без вести при выполнении боевых задач?
Здравствуйте, 26.05.2026 ушел на задание, получили извещение что 28.05.2026 пропал без вести при выполнении боевых задач, населенный пункт небольшое село Зирка, находящееся под контролем российских войск с 25.05.2025(так написано, причитала в яндексе) как такое может быть
, вопрос №5002519, Надежда Борисовна, г. Минусинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.06.2015