Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение сотрудников вуза
Здравствуйте!
Прошу Вас помочь в вопросе:
Я аспирант и в этом же Вузе работаю по совместительству на должносте преподавателя (1ст.) Сейчас идет сокращение сотрудников из-за нехватки часов и мой зав. каф. просит некоторых сотрудников уволиться по собственному желанию (я в их числе). Как лучше сделать, уволится по собственному желанию, или ждать до последнего пока не сократят по статье сокращения (могу ли я рассчитывать на компенсацию)? Или может я не попадаю под эту статью в связи с тем, что я аспирант? Трудовой договор не имеет даты окончания.
Здравствуйте, Николай!
Вне зависимости от того, аспирант вы или не аспирант, вы находитесь в трудовых правоотношениях со своим работодателем. Поэтому все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством распространяются и на вас. Так что лучше ждите сокращения — получите компенсацию.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы — обращайтесь в чат.
С уважением, юрист Лаврентьев Александр Валерьевич, город Ульяновск.
Сегодня ходил на консультацию в трудовую инспекцию, внятно и точно мне ни чего не ответили, сказали можешь по собственному можешь по статье компенсации мне не видать, т.к. основная должность у меня аспирант, а эта (преподавательская должность) посовместительству. Так ли это?