8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Очередной оплачиваемый отпуск

26.05.2015г. я написала заявление на очередной отпуск с 01.06.2015г. В пятницу 29.05.2015 я подошла к секретарю и уточнила подписали ли мне отпуск. Секретарь сказала, что заявление подписано, можешь отдыхать. 01.06.2015 я пришла на работу и написала заявление на увольнение. Вечером 01.06.2015 мне позвонила секретарь сказала, что отпуск отменяется и завтра выходи на работу и отрабатывай 14 дней, так ка к кроме заявления должен быть подписан еще и приказ, а его директор не подписывает. Имеют ли они право?

, Елена, г. Самара
увольнениезаявление на увольнение

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовой кодекс устанавливает порядок предоставления отпусков, которому должны следовать и работодатели, и работники. Требуйте составления графика отпусков!!!

Уход в отпуск без приказа может быть расценен как прогул.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала…
0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Можно ли предоставить военнослужащему основной отпуск за 2024 год после выпуска из академии?
Здравствуйте. Военослужащий в 2024 году являлся слушателем военной образовательной организации. В 2024 году он в период когда должен был находится в летнем каникулярном отпуске, находился в военном санатории на медицинской реабилитации после стационарного лечения. Соответственно основой отпуск не предоставляется, т.к. это явилось бы нарушением учебного процесса. В 2025 году офицер выпустился ищ академии, но к месту службы до сих пор не прибыл, так как непрерывно нахолмтся на стационарном или вмбулаторном лечении или в отпусках по болезни. Вместе с тем, он в своем рапортте просит предоставить ему основной отпуск за 2024 год. Правомерны ли его требования?
, вопрос №4863608, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Страхование
Погибшего на сво при выполнении очередного боевого задания
Похоронил сына 24.12.2025 г. Погибшего на сво при выполнении очередного боевого задания. Достих пор, а это уж два месяца никаких выплат.
, вопрос №4863316, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Что делать 16-летнему подростку, если мать выгнала из дома?
Мне 16 лет, из-за очередного скандала и драки с матерью она меня выгнала из дома, сказала что я больше ей не дочь, сейчас я нахожусь у бабушки и не знаю что делать с матерью
, вопрос №4863062, Алиса, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Все
Имею ли я право на основной отпуск, если был неоплачиваемый корпоративный отпуск?
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
, вопрос №4862555, Рома, г. Нефтекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.06.2015