Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Могут ли уволить если я беременна?
Добрый день, у меня такой вопрос у меня сейчас 2 месяца беременности , я работаю официально на работе я сделала очень большую ошибку и мне предъявляют статью по которой я воспользовалась своими служебными полномочиями и нанесла финансовый вред компании, я сегодня была в службе безопасности и мы договорились что до конца месяца я возмещаю ущерб компании и служба безопасности попросила меня написать заявление на увольнение по собственному , я написала но просила чтоб меня не увольняли чтоб я могла уйти в декрет но компания не соглашается на это . что мне можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте, мне 15 через месяц 16, я беременна, случайная беременность, состою на учёте в ПДН могут ли забрать меня в детский дом, учусь в школе
И могу ли я жить отдельно с парнем если мы с ним расписались?
, вопрос №5001763, Алена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Я с марта 2016 года официально работаю бухгалтером в компании ООО******.13 мая 2026 года к нам в офис с обыском приехали сотрудники из следственного комитета изъяли компьютерную технику, документы, флешки эл подписи, личные телефоны, забрали учредителя компании и генерального директора/гл.бухгалтера для допроса. Из офиса всем пришлось съехать поскольку все счета арестованы и производить оплаты нет возможности, в том числе в налоговые органы и нет человека ответственного для выполнения функций даже уволить сотрудников. Учредитель в сизо до декабря 2026 и не факт что освободят, в интересах следствия они ему вообще не разрешают подписывать документы и произвести назначение нового ген директора. Главный бух/ген директор написала заявление об увольнении и удалилась сказав что ей нельзя общаться с кем либо. Я обратилась в суд с заявлением 22.05.2026 года заранее отправив заказным письмом заявление об увольнении на юр адрес, только получить его все равно не смогут. Суд по настоящее время держит мое заявление на стопе не достаточно сведений, поскольку организация все еще действующая. Поскольку я работающая официально нет возможности встать на биржу труда для получения хоть какой-то материальной помощи. Как возможно расторгнуть трудовой договор? Куда обратиться? Могу ли я на новом месте устроиться официально? Если не уволена с пред.? По какой причине производить увольнение при такой форс-мажорной ситуации.
, вопрос №4999653, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
