Прокурорская проверкапр

Примерно 1.5 года назад произошла драка между моим супругом и нашим соседом по подъезду. Драка была в подъезде на общем этаже, никто ни к кому не ходил. Мужа увезли в овд, соседа на скорой в больницу. Муж на следующий день после выпуска из овд сразу поехал в травмпункт (травма глаза, синяки). Сосед сразу после драки уехал на скорой. На вид у него была рассечена губа, стоял он сам на ногах, шел в машину скорой сам. Какие ему поставили травмы в итоге - неизвестно. Ни меня ни мужа после инцидента никто никуда не вызывал. Мы оба написали заявления на соседа в овд и все. Спустя 1.5 года участковый вызывает меня и мужа для опроса. Говорит, что прокурорский возврат, причину возврата не называет, говорит что мужу грозит уголовный суд. Что это все может значить? Чем нам грозит? Какая правильная тактика в такой ситуации? К слову, сосед тот уже давно съехал с квартиры и живет неизвестно где, он был арендатор, а мы постоянные жители.

Добрый вечер.Очень нужна ваша юридическая помощь.У моей знакомой сложилась очень сложная ситуация с сыном.Сын пришёл работать как молодой специалист на МТФ (молочно товарный комплекс) и был поставлен заведующим.Проработав 7 месяцев в ходе прокурорской проверки были обнаружены скрытые цифры в отчётах и велась двойная бухгалтерия.Сын говорит, что он ни какого отношения к этому не имеет., что его просто подставили.Он подписывал документы не имея опыта и стажа работы.Идет расследование с угрозой уголовного наказания.Можно ли избежать уголовного наказания, если он добровольно выплатит весь "ущерб 'который был выявлен при проверке.Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, куда писать, что писать.Очень ждём вашего ответа.Будем очень благодарны.

Добрый день! Я решила провести интернет в частный дом. Позвонила местным сотрудникам, которые обслуживают наш район оставила заявку. Через неделю пришли предоставили свою услугу и началось.... Документ акт приема-передачи оборудования на другого человека, соглашение на оборудование тоже на другого человека, договора на оказания услуг мы вообще не видели. Личный кабинет тоже создан на другого человека соответственно и лицевой счет тоже другого человека. Звонили на горячую линию просят явится за 100 км в офис теле 2 с паспортом. Я обратился в прокуратуру с заявление о том что услугу которую мне предоставили является незаконной, поэтому я прошу аннулировать договор по моему адресу. Прошла прокурорская проверка. Компания "Ростелеком" исправила договор без моего ведома и предоставила в прокуратуру. Что теперь делать, нам по сути эти действия не правомерны. И мы уже не хотим с ними иметь не кого дела.

Добрый день. Нужна помощь юристов по трудовым спорам. Апелляционный суд постановил отменить решение первой инстанции и принял новое решение: признать трудовыми отношения за определённый период, отказать в требовании -восстановить и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Прокурор давал апелл. представление, где просил - признать отношения трудовыми и восстановить и зарплату за прогул выплатить. Но прокурорские и исковые требования удовлетворены только частично. Причина отказа- "В связи с тем, что трудовые отношения между сторонами прекращены 11.01.2024 года, оснований для удовлетворения требования о заключении трудового договора между К. и ООО «...» не имеется. Рассматривая требования истца о восстановлении на работе, судебная коллегия исходит из того, что из материалов дела и пояснений сторон следует,что после 11.01.2024 г. в связи с прекращением правоотношений по договору работодатель поручений К. не давал, истец не просил обеспечить его работой, препятствий в осуществлении трудовой деятельности не осуществлялось, истец попыток возобновить трудовую деятельность в ООО «...» не предпринимал. Таким образом, факт незаконного отстранения истца от работы своего объективного подтверждения в ходе рассмотрения настоящего дела не нашел. Из материалов дела следует, ООО «...» не издавался приказ об увольнении К., процедура увольнения не осуществлялась. С 11.01.2024 истец к работе не приступал, прекратив трудовые отношения, доказательств не допуска до работы истца ответчиком, суду не представлено. Таким образом, оснований для удовлетворения требований о восстановлении К. на работе не имеется, равно как и не имеется оснований для взыскания с «ООО «...» в пользу истца заработка за время вынужденного прогула, поскольку в силу положений ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, однако таких обстоятельств установлено не было, поскольку право истца ответчиком не нарушено, а потому защите не подлежит". И далее по итогу: "Решение ... районного суда от 24 октября 2024 года отменить, принять по делу новое решение. Признать трудовым правоотношения между К. и ООО «...» с 17.10 2022 года по 11.01.2024 года по должности .... Взыскать с ООО «...» в пользу К. ...компенсацию морального вреда в размере .... Возложить на ООО «...» обязанность произвести отчисления за период работы К. страховых взносов и налогов на доходы физического лица в пенсионные и налоговые органы. В удовлетворении остальной части исковых требований - отказать". Вопросы- как действовать, чтобы восстановиться на работе , взыскать средний заработок, не пропустить срок обращения в суд? С какими требованиями идти в суд? Или подавать касс.жалобу? Привлекать прокурора - если да, существует ли кассационный прокурор? Ощущение, что нет здравого смысла в определении - как должен был рваться работать работник-ночевать у дверей работодателя (работал удаленно тем более, и оформлен был по ГПХ) и снимать это на видео? И действительно-работник не увольнялся, как работодатель может подать в пенсион.фонд данные, если нет трудоустройства и нет увольнения...так можно подавать, есть такие решения аналогичные? Разве можно просто признать какой то период трудовыми отношениями, а дальше ничего не понятно. Жду комментарии со ссылками на судебные акты, если таковая судебная практика имеет место быть, и статьи закона прошу приводить обязательно. Спасибо.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Военнослужащий получил ранение в марте 2023г. До сих пор нет выплаты. На дату получения ранения числился за войсковой частью, дислоцированной в г.Курск (сама часть ростовская), но был направлен для прохождения службы в другую часть (ДНР), без исключения из списков личного состава и без снятия с денежного обеспечения. По окончании лечения в июне 2023г. обратился в часть (г. Курск) с рапортом о выплате денежных средств. Рапорт приняли. Справка о ранении была направлена в часть (г. Курск) госпиталем, есть отметка о принятии справки 03.08.23г. Неоднократные жалобы в прокуратуру не дали результат. Многочисленные ответы сообщают о том, что были выявлены нарушения, было прокурорское реагирование. В 2023г. в ответах прокуратуры значилось, что необходимо обратиться к командованию части, где числился на момент ранения. Но обращение то уже было. В 2025 г. в июне пришли отписки, что вынесено представление об устранении нарушений. Указанно, что о результатах будет сообщено. Тишина. Было обращение  в ВСЦ МО РФ , ответили, что за выплатой необходимо обращаться в в/ч, которая  дислоцировалась в г. Курск. Наверное нет смысла ждать и надо обращаться в суд. Вопрос в какой? В Курский военный гарнизонный или суд общей юрисдикции (прописка у военнослужащего в Белгородской области).  И  с каким иском? О понуждении к выплате? И в как порядке? Если КАС, но отказа то как такового нет. Да и сроки пропущены. Сам военнослужащий не может осуществлять свои права (находится в ИК), действует мать по доверенности