Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Перевод сотрудника без его согласия
Здравствуйте, ситуация следующая: я работаю санитаркой-ванщицей (отпуск водных процедур) в санатории, вместе со мной в отделении работает еще две сотрудницы. Сегодня директор предложил нам самим решить кто из нас троих будет переведен на другое место работы на время отпуска санитарки (уборка кабинетов) в связи с тем что, нагрузка у нас не большая и платить всем трем санитаркам-ванщицам не выгодно. Если мы сами не определим до завтрашнего дня кто согласен, то директор без согласия работника переведет его по приказу ссылаясь на производственную необходимость. Правомерно ли это. как поступить если никто не согласен переходить на другое место работы?
В соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса РФ, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Таким образом отсутствие работника не связано с чрезвычайными обстоятельствами, следовательно перевести Вас могут только при наличии Вашего согласия.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У моей подруги ситуация такая. Я должна была ей 18000 р. Я поработала и заработала эти деньги на аутсерсе и попросила работадателя перевести деньги по СПб на номер подруги, а не мне. Работодатель перевел, но перевел как физ лицо. Их работник какой то, перевел данную сумму подруге. Она после этого пользовалась картой 4 дня в Беларуси, так как на тот момент поехала к сыну.сама она работает в России официально, но тоже беларуска. В общем, через 4 дня она хотела с карты на карту перевод сделать и увидела, что ВТБ заблокирована, когда посмотрела т-Банк счёт, то оказалось и он заблокирован.она написала в поддержку и т-Банк ей ответил, что блокировка произошла по причине жалобы на перевод ей той суммы 18000 от того человека с моей подработки.что он видимо нажал после перевода отмену и она попала в список ЦБ.что ей нужно вернуть эту сумму тому человеку и т-Банк отправит отзыв в ЦБ о блокировки, потому что деньги вернутся к отправителю.либо нужно попросить отправителя отменить жалобу. Проблема в том, что денег у нее на той карте нет, перевод был с Тбанка на Т банк ее. И перевести, пополнить она не может ни одну карту, все заблокированы.работодатель мой пытался найти того, кому доверил перевод моих заработанных денег на счёт подруги, но он пропал.работодатель сказал, что сожалеет, что они сами на мошенничество попали, не объясняя на какое. В итоге, подруга попала в список ЦБ по статье 161-фз п 11.7. при этом она законнопослушна, официально работает и имеет регистрацию. За что ее так, не понятно.просто тот парень хотел вернуть деньги и скрыться возможно и нажал отмену после перевода. т-Банк говорит, что возможно она давно странные операции проводила.но какие? Все что она делала, она переводила деньги сыну и маме в Беларусь на карту мир не большими суммами, максимум 10000, а так от 5т.р до 8т.р не более. Иногда она занимала у друзей, я ей переводила иногда до 8т.р.за что ее по такой статье?она чиста как слеза и никогда не нарушала законы. Что теперь ей делать?она не зарплату получить не может, ни за квартиру перевести хозяину. т-Банк сказали, что вроде отправили запрос в ЦБ о снятии ограничений, но это было с 6где то июля и ждать до 4 августа сказали.почему так долго? Почти месяц! Говорят, ничего сделать не могут, этот срок устанавливает сам ЦБ, мол это время нужно, чтобы во всем разобраться. Она со своей стороны писала в онлайн приемную ЦБ, описав что произошло, приложила скрины со мной о том, что она от меня ждала перевод и что я дала ее номер для перевода аутсертс компании и что это их человек ей перечислял.я тоже дала скрины разговора с работодателем, который писал, что того человека найти не могут, он скрылся. Но не знаю, имеют ли эти скрины какой то вес для ЦБ. ЦБ написали ей, что ответ ожидать 15 дней, а на данном этапе даже по статусу ее заявления не дают ответа, в ответе пишут, мол не могут ничего про статус сообщить.она связалась с поддержкой ЦБ и ей поддержка сказала, что разбираются с ее проблемой.мол ждите 15 дней и ответ вышлют на почту. В итоге она и зарплату со своей работы получить не может и за квартиру перевести, за телефон и Интернет не может заплатить, сидит без денег. Что ей делать?
, вопрос №5006355, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как написать заявление на перевод ребенка из класса при конфликте с учителем?
Доброе утро!Ребенок обучается в 6 кадетском классе общеобразовательной школы.Учитель заставляет детей регистрироваться на разных электронных платформах и проявлять там активность в виде постов и лайков,а так же за отказ моего ребенка и меня в приложении мах,намеренно создает информационный вакуум,следовательно информацию связанную с учебным процессом ребенка мы получаем не своевременно,так же учитель каждый раз при отказе ребенка участвовать во всем этом,требует от ребенка чтоб мы родители написали заявление на перевод в другой класс,оказывает психологическое давление и стравливает других учеников против моего ребенка.Учиться под руководством этого учителя не вижу смысла,как правильно написать заявление на перевод с указанием всех этих причин,так чтоб учитель понес ответственность за свои действия?
, вопрос №5005560, Ригина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я — индивидуальный предприниматель, разрабатываю расширение для браузера (аналитика для продавцов Wildberries). Я подготовил «Согласие на обработку персональных данных» для функции ИИ-помощника внутри сервиса. Данные пользователя (его запросы и показатели его магазина) передаются на мой сервер в РФ, затем — поставщику нейросетевой модели на территории Китая (DeepSeek, api.deepseek.com). Прошу проверить прилагаемый проект Согласия и ответить на вопросы:
1) Соответствует ли этот отдельный документ требованиям ст. 9 ч. 1 № 152-ФЗ (оформлен отдельно от оферты; согласие конкретное, предметное, информированное, сознательное и однозначное — в редакции, действующей с 01.09.2025)?
2) Достаточно ли электронной отметки («чекбокса») с фиксацией даты и привязкой к учётной записи как формы согласия — или для трансграничной передачи требуется «письменная форма» с указанием ФИО/паспортных данных по ст. 9 ч. 4?
3) Трансграничная передача только в Китай (государство с адекватной защитой, Приказ Роскомнадзора № 128): какие уведомления в Роскомнадзор я обязан подать до начала обработки — уведомление об обработке персональных данных (ст. 22) и уведомление о трансграничной передаче (ст. 12), — и нужно ли для передачи в адекватную страну (Китай) соблюдать срок ожидания рассмотрения?
4) Корректно ли, что маркетинговое согласие вынесено в отдельную галочку, и соответствует ли закону механизм отзыва (обращение в Telegram/на email, прекращение обработки в течение 30 рабочих дней)?
Прилагаю проект Согласия.
, вопрос №5003233, Wlad, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тема: Обжалование блокировки/заморозки карты (частые переводы)
В службу поддержки Ozon Банка
Я, [Сляучин Амур Амирович], клиент Ozon Банка, держатель карты [5164], прошу снять ограничения с моей карты и разблокировать операции.
Моя карта была заморожена в связи с частыми переводами. Поясняю ситуацию: в указанный период я продавал аккаунты от игр своим друзьям и одноклассникам. Между нами были устные договорённости: они переводили мне денежные средства, а я передавал им игровые аккаунты. Переводы поступали от разных людей, но все они — мои знакомые, сделки носили частный характер и не связаны с предпринимательской деятельностью.
Прошу учесть, что я не преследовал противоправных целей, не участвовал в мошеннических схемах и не нарушал чьих‑либо прав. Все переводы — это расчёты по личным договорённостям с расчётом по личным договорённостям с друзьями.
Прошу провести проверку и снять установленные ограничения.
С уважением,
[Сляучин Амур Амирович]
[07.12.26]
[+7-917-428-91-62]
, вопрос №5001827, Амур, г. Уфа
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли сотрудник полиции передавать мои персональные данные 3-им лицам без моего согласия?
Добрый день, интересует вопрос... Может ли сотрудник полиции передавать мои персональные данные 3-им лицам без моего согласия? Речь идет о документах(паспорте), которые сотрудник просит предъявить ему на улице
, вопрос №4999015, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.