Оплата ночных часов

Я работаю по часовой ставке, но после отработанных часов я получил аванс, гораздо меньше чем за часы которые я отработал, начальник мне говорит, что он урезал мои часы, потому что по камерам увидел что я стоял час в телефоне, и когда я стою без дела, он минусует мне часы, имеет ли он право так делать?

ИП и физлицо заключили договор на услуги супервизора,заказчил внес предоплату за 100 часов,использовал 10 и расторг договор.Предоплату ИП вернул не в полном объеме:удержал налог,услуги интернет площадки и эквайринг+изменил стоимость часа из-за расторжения договора (со 118р./час на 1000р./час)Это щ законно?

Оплата тур пакета , страховка от невозврата не оформлена, в день вылета разбился сын , вылететь естественно не смогли тур отменили за 10 часов до самолета . Туроператор больше месяца дают ответ : запрос по минимизации направили ожидаем . Имею я право вернуть через суд по защите прав потребителей , всю стоимость , по таким причинам вылететь не могла .

Работаю вахтой в Усинске на видеонаблюдении график работы 18 рабочих часов 6 отдых .без выходных.законно ли это.и как действовать чтоб работодатель оплатил переработку? Условий в кабинете на рабочем месте никаких.помещение 2*2 вентиляции нет.запах плесени постоянно,освещения вообще нет.работодатель в курсе таких условий но не предпринимает никаких действий по устранению.как он говорит незаменимых нет.подскпжите как можно привлечь к ответственности работодателя за ненадлежащие условия работы и за переработку.смена попадает на ночные часы естественно оплата за ночные мизерная.

Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.