Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата заработной платы
Добрый день. Я работаю в школе, и у нас творится полнейшее безобразие с заработной платой. В квитках написана полнейшая ерунда,больничный считают по неправильным датам (совсем не по тем,которые в больничном листе). Я ходила на больничный в феврале месяцу,соответственно оплату получала в марте, и выяснилось, что помимо чисел больничного (12-25 февраля,а в листке расчетном написано 15-28 почему-то), у меня весь март месяц расписан как больничный (1-25 марта),хотя я работала как положено, и оплачены эти числа 60% как больничный. В этом месяце по расчетному листу у меня 8300,я же получила 3800. Позвонив в бухгалтерию мне сказали, что квитки неверные и у меня вычли переплату за больничный лист. У меня есть несколько вопросов:1.Если больничный у меня рассчитывается 60%, то могла ли быть переплата? 2.Кто виновен в неправильных расчетах? 3. Имеют ли право с меня удерживать что-то без предупреждения? (В листке совсем другая сумма) 4.Имею ли я право подать заявление в прокуратуру и можно ли сделать это анонимно?
- nL1mm58kb_I.jpg
Здравствуйте, Марина.
1. Не зная ваш средний заработок сложно сказать была переплата или нет. Вам нужно взять справки 2-ндфл за 2013 и 2014 года у вашего работодателя и рассчитать пособие на любом онлайн калькуляторе для расчёта больничных.
2. Естественно бухгалтер производивший расчёты.
3. Вам сумму должны были выдать по расчётному листу, а удержания должны быть указаны в нем.
4. Прокуратура вашу жалобу перенаправит в трудовую инспекцию, так что лучше сразу подавать жалобу туда. Анонимные жалобы не рассматриваются, однако, вы вправе попросить инспекцию не разглашать ваши персональные данные.
Желаю удачи.