Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно уволиться в данной ситуации?
Здравствуйте! На работу принят работодателем по личному заявлению, отработал 2 дня. Трудового договора со мной не заключали, приказа о принятии на работу не было. Моя трудовая книжка у работодателя. Понял, что эта работа не для меня. Как мне правильно уволиться?
Спасибо
Виктор, здравствуйте!
если Вы не будете настаивать на оплате отработанного времени и записи в трудовой книжке, то думаю сложностей с увольнением у Вас не возникнет.
в ином случае, все будет зависеть от условий трудового договора и работодателя: есть испытательный или нет, пойдет работодатель на увольнение по соглашению сторон или нет.
при увольнении по соглашению сторон Вас уволят на тех условиях о которых договоритесь.
если нет испытательного срока, не достигнуто соглашение сторон об увольнении и нет уважительных причин — уволят через 2 недели.
если есть испытательный срок, то уведомить работодателя о увольнении Вы обязана за 3 дня до увольнения.