Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

376 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
376 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Решение премии

Подскажите за отсутствие на работе в течении двух часов могут ли объявить выговор, решить премии на 100%, и не оплачивать пропущенные два часа? Это все взыскания в одном приказе.

14 Мая 2013, 22:28, вопрос №83084 Светлана, г. Усинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 543 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мурашко Владимир

    Чтобы ответить Вам точно на вопрос, надо быть знакомым с содержанием внутреннего трудового распорядка вашего предприятия. Но надо иметь в виду следующее:

    за нарушение трудовой дисциплины может следовать всего лишь одно наказание. При этом лишение премиальных не является наказанием. Оно является следствием наказания. Нельзя ведь премировать работника, если у него имеется выговор. Невыплата зарплаты за период отсутствия на рабочем месте также не является наказанием. Надо понять, что если работник отсутствовал на рабочем месте, значит, он не выполнял в этот период свои трудовые обязанности. Следовательно, и оплачивать ему незачто.

    14 Мая 2013, 22:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats