Решение премии

В СНТ решение собрания о выборе нового правления было признано судом первой инстанции ничтожным в связи с отсутствием кворума на собрании. В период пока рассматривалась апелляция на это решение районного суда, данное правление СНТ приняло в состав членов СНТ садоводов, ранее не состоявших в СНТ, но изъявивших желание и соответствующих всем требованиям закона. Считаются ли указанные садоводы членами СНТ после того как апелляция подтвердила решение первой инстанции о ничтожности решения собрания по выборам правления СНТ.

Добрый день! Прошу дать подробную юридическую консультацию по вопросу военно-врачебной экспертизы (ВВЭ) и призывных мероприятий. Моя ситуация и статус: Мне 20 лет. Имею подтвержденные непризывные диагнозы. Районная призывная комиссия вынесла решение об освобождении по состоянию здоровья (категория «В»). Основанием для «В» послужили два диагноза: неврология (мигрень) и хирургия (варикоцеле). Третий диагноз (сосудистая хирургия) в решении как основание не фигурировал, его документы просто подшиты в личное дело. Медицинские данные (Основание для «В»): Неврология: Диагноз «Частая рецидивирующая мигрень с аурой» (G43.1). Прошел 10-дневное стационарное лечение в областном кардиодиспансере по направлению военкомата. В выписке подтверждены частые приступы, назначены триптаны (суматриптан), сделаны ЭЭГ и МРТ. Урология/Хирургия: Варикоцеле слева 3 степени, зафиксирован болевой синдром. От оперативного лечения отказался (зафиксировано врачом). По УЗИ: разница объемов яичек ~23% (19.3 см³ против 14.8 см³). Критически важный нюанс: в Акте от военкомата в строке диагноза слово «гипотрофия» не написано, но в приложенном УЗИ есть цифры разницы объемов, а в амбулаторной карте есть отдельное заключение уролога с диагнозом «гипотрофия левого яичка». Текущий административный статус: В Реестре воинского учета уже стоит запись: «Снят с воинского учета» и внесено «Освобождение по состоянию здоровья» до 26.05.2036 (до 30 лет). Актуальных повесток нет, ограничительных мер (запрет на выезд/вождение) нет. Суть проблемы и мой страх: Дело находится на утверждении в вышестоящей комиссии (КМО) в областном центре. Мне сообщили, что дело вернется в районный военкомат сегодня-завтра, и в пятницу мне нужно явиться для получения итогового решения. Я слышал истории, как призывникам с пограничными диагнозами (например, астма) вышестоящая комиссия заочно меняла категорию с «В» на «Г» (временно не годен). Я боюсь, что в пятницу мне скажут, что областная комиссия заочно отменила мою «В» и поставила «Г» или «Б», без моего личного присутствия и вызова. Вопросы: Правомерно ли заочное изменение категории? Может ли вышестоящая комиссия (КМО) без моего личного присутствия, без вызова повесткой и без нового медицинского осмотра изменить утвержденную районную категорию «В» на более легкую («Г» или «Б»)? На какие нормы закона (Постановление №565, ФЗ №53) я могу сослаться, чтобы доказать незаконность такого заочного решения? Статус «снят с учета»: Если я уже снят с воинского учета призывников и переведен в запас (о чем есть запись в реестре), может ли КМО отменить это решение без моего участия? Слабое место в документах: Если КМО захочет придраться к варикоцеле (из-за отсутствия слова «гипотрофия» в строке диагноза Акта, при наличии УЗИ и записи уролога в карте), может ли это стать основанием для отмены «В», учитывая, что у меня есть второе железобетонное основание — мигрень, подтвержденная стационаром по направлению самого военкомата? Как действовать в пятницу: Если в пятницу мне объявят, что категория изменена на «Г», какие мои первые юридические действия? Требовать письменное решение КМО? Писать жалобу?

Добрый день! Работаю в организации продолжительное время. Вызвал к себе руководитель и сообщил о том что хочет на моей должности видеть другого человека. Предложил расстаться полюбовно с возможностью выплаты 2-2,5 среднемесячных или уволят по статье через аттестацию и т.д. На что я сообщил о том что мне необходимо подумать. К сожалению данный разговор не записал т.к. было неожиданностью. Далее беседа перешла в мессенджер где руководитель начал спрашивать мое решение, на что я сообщил что его пока что нет, он сказал что его это не устраивает. Далее я обратился с просьбой о возможности подписания соглашения с выплатой 3 среднемесячных. На что в итоге получено сообщение о 1 среднемесячном и далее такая переписка: Руководитель: Либо принимайте это решение пока оно есть или.. Руководитель: Сегодня до конца дня скажите о своём решение пжл М М: Сегодня я не смогу принять данное решение, так как мне необходимо этот вопрос обсудить Руководитель: Завтра с утра дайте ответ При заключении такого соглашения могу ли я обратиться в суд с признанием данного соглашения не действительным по причине подписания его под давлением, восстановление на работе, оплата за простой, моральный вред? данная сумма меня не устраивает и она меньше той что обсуждалось(в мессенджере есть)т. к. есть и кредитные обязательства и семья, работа меня устраивает.

Здравствуйте. Я работаю оператором на АЗС ООО „Тебойл Рус“. Сегодня утром управляющая под угрозой лишения всей месячной премии (есть скриншот ультиматума из чата) заставила меня выкупить просроченный товар на сумму 1600 рублей, который я не успела убрать с полки. Товар я оплатила, чек на руках. Законны ли действия управляющей и как мне вернуть деньги

Я истец, подала иск в июле на расторжение брака при наличии 1 несовершеннолетнего ребенка. Супруг был не согласен на развод, взял дополнительное время на примирение. Судебное заседание произошло 7 октября, решение принято заочно, т.к. ни истец, ни ответчик не явились. Принято решение расторжения брака. Ответчик не явился в суд по причине того, что ушел в рейс в море. Истец без уважительной причины. Мы примирились, проживаем снова вместе, какие есть варианты отменить решение суда? Ответчик - муж будет в рейсе еще месяц. Уведомление о решении суда он не получит, и я за него не смогу получить, так как его отправили по месту прописки, а мы проживаем в другом месте. Со дня принятия заочного решения прошло 3 дня