Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вредное предприятие+ночные смены ничего не оплачивается
Здравствуйте! Я работаю на контейнером терминале, у нас перетаривают разные грузы, но в большей степени разную химию. Вся территория терминала усыпана серой, в том числе и в офисном здании. Сера летает везде. При этом предприятие не считается вредным. Скажите, должна ли организация доплачивать за вредность? И как это можно сделать?
При этом терминал работает круглосуточно, соответственно все работают в дневные и ночные смены, в договоре указаны только дневные смены. Возможно ли организацию заставить оплатить все отработанные ночные смены и как это сделать?
— тут придется пойти на конфликт — что касается вредности — должны согласно ТК РФ провести спецоцоенку условий труда на рабочем месте и если выявят вредный фактор то должны доплачивать к окладу минимум 4% за вредные условия труда+ допотпуск минимум 7 дней. ночной труд с 22-06 часов оплачивается в повышенном размере минимум -20% надбавки к дневной ставке — если не хотят платить можно обратиться в трудинспекцию с заявлением.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей