Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Принуждение к увольнению
директор принуждает меня уволиться.по собственному желанию.угрожает .что если не напишу то уволит за прогул.в феврале месяце отпускал меня в мои рабочие смены.теперь говорит .что уволит за это..
, Наталья, г. Выборг
Анжела Мусина
Здравстуйте, Наталья.
За прогулы в феврале, в ма он Вас уволить не может никак, дисциплинарное взыскание должно быть применено в течение 1 мес.
ст. 193 ТК РФ
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_39.html#p3674© КонсультантПлюс, 1992-20.