8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

Работаю у И.П скоро у меня будет производственная практика т.к я учусь.Скажите пока я буду на практике мне должны мои предприниматели платить зарплату

, галина, с/с. Белоярский
Анна Каракозова
Анна Каракозова
Адвокат, г. Москва

Галина, в этот период Вы будете продолжать работать у данного ИП? Если трудовой договор с вами не расторгается, то да — вам должны платить заработную плату, в соответствие с условиями действующего трудового договора.

Если Вы расторгаете действующий трудовой договор и, если я правильно вас поняла, собираетесь проходить производственную практику (т.е. фактически, также осуществлять трудовую деятельность), то с вами на новом месте должен быть также заключен трудовой договор. Либо ваша практика может быть оформлена соглашением между учебным заведением и организацией, где вы практику проходите. В таком случае необходимо рассматривать условия данного конкретного договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
До этого работали на 0, 5 но и при такой ставке заработная плата не превышала 14000 рублей
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, Имеет ли право работадатель оплачивать заработную плату менее МРОТа, если работник работает на 0,4 ставки. Я работаю на селе заведующей библиотекой. Согласно уведомлению нас хотят перевести на такую ставку. До этого работали на 0,5 но и при такой ставке заработная плата не превышала 14000 рублей. Спасибо.
, вопрос №4869854, Людмила, г. Железногорск
Исполнительное производство
Банк оставшуюся всю сумму использовал в качестве погашения кредита в их банке
Добрый день. Поступила заработная плата, с которой работадатель уже удержал в пользу взыскания 50%. Банк оставшуюся всю сумму использовал в качестве погашения кредита в их банке. Имеет ли право на это банк?
, вопрос №4869533, Артур, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
Здравствуйте, работаю в ПАО Сбербанк беременность 13 недель. Руководитель отказал в легком труде с сохранение заработной платы ( есть решение врачебной комиссии ) перевел на 0,5 . Сейчас переводит в график 2/2 . Можно ли работать беременной в графике 2/2 выпадает на выходные и на праздники
, вопрос №4869287, Полина, г. Москва
Трудовое право
Есть ли какое нибудь решение данной ситуации?
Работал и был неофициально устроен. При увольнении работодатель не заплатил заработную плату за пол месяца. Фотоотчёт и переписка за все время работы сохранились. Работодатель не идёт на контакт, а если удается с ним связаться кормит обещаниями. Есть ли какое нибудь решение данной ситуации? Спасибо!
, вопрос №4868831, Александр, г. Фрязино
Семейное право
Могла ли она ими пользоваться если ей отдал карту ее муж?
Мужчина уходит на СВО подписывая контракт. Уходя открывает карту на которую приходят деньги и начисления и отдает своей жене. Пришли деньги за подписание контракта 2 млн. После приходят разные суммы в качестве заработной платы и довольств. Жена ею пользуется на свое усмотрение. 1. Могла ли она ими пользоваться если ей отдал карту ее муж?! Умер через месяц но деньги продолжают поступать. О смерти сообщено не было. Сообщили о смерти спустя 4 месяца. Все эти 4 месяца пользовалась деньгами законная жена. Объявились наследники требующие вернуть им все полученные деньги. Совершеннолетние. Как рассудят?! Объясните все подводные камни.
, вопрос №4868621, Елекенова Наталья Ивановна, г. Уфа
Дата обновления страницы 06.05.2015