Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отпуск при сокращении

Здравствуйте! 30 апреля мне вручили уведомление о сокращении моих обеих ставок (1,5), могу ли я сейчас взять полный отпуск за этот год? (За прошлый год отпуск использован). Спасибо.

05 мая 2015, 01:02, Нина, г. Хабаровск

уведомление о сокращении

Татьяна Кайнова

Юрист

После того, как работник получил извещение о том, что его собираются уволить из-за сокращения должности, он имеет право использовать свой отпуск. При этом учитывается не только основной, но еще и дополнительный отпуск. Время предупреждения об увольнении не добавляют к дням отпуска. Если временной период предупреждения уже истек, а работник все еще находится в отпуске, то расторжение трудового договора может произойти только после окончания срока отдыха. То есть работник может отгулять все неиспользованные отпуска и при этом числиться в организации.

Всего доброго!

05 мая 2015, 01:48

Нина

Клиент, г. Хабаровск

Спасибо. Сегодня я написала заявление на полный отпуск (36 дней), но мне сказали, что я могу взять только 12 дней за этот год. Правильно ли это?

05 мая 2015, 01:54

Татьяна Кайнова

Юрист

Вы можете взять только тот отпуск, который положен на дату обращения за отпуском, отпуск за ВЕСЬ текущий год взять не получится.

05 мая 2015, 03:00

Похожие вопросы

Защита прав работников

Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?

Я в разводе, 2-е детей, 13 и 16 лет, алименты это перевод на карту. Пришло уведомление о сокращении, могу обжаловать или нет?

24 февраля, 18:29, вопрос №4868670, Надежда, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

У нас двойняшки, я ушла с ними в декретный отпуск по уходу за детьми, могу ли я отказаться и переоформить декретный отпуск на мужа?

Здравствуйте! У нас двойняшки, я ушла с ними в декретный отпуск по уходу за детьми , могу ли я отказаться и переоформить декретный отпуск на мужа?

24 февраля, 15:29, вопрос №4868429, Карина, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Если выдали уведомление по сокращению штата, но работник его не подписал и ушёл на больничный, когда будет проведено увольнение?

24 февраля, 10:44, вопрос №4868074, Нагаева Надежда Юрьевна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле, как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск

Здравствуйте. Я Учитель работаю в школе. В апреле месяце ухожу в декретный отпуск. В июне мы обычно уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск (лето) Если я уйду в декрет в апреле , как мне получить мою положенную выплату за ежегодный отпуск. Экономист с работы говорит компенсацию нельзя взять , и выплата не положена. Но как не положена , если я почти год отработала и имею права на эти отпускные деньги.

24 февраля, 10:26, вопрос №4868047, Екатерина, г. Владивосток

1 ответ

Трудовое право

могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)

20 февраля, 13:12, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва

2 ответа