Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Два раза перечислили годовую премию при увольнении
При увольнении по согласованию сторон вместе с расчетными оказалось бухгалтер 2 раза перечислила мне годовую премию. Расчетный лист не предоставили, т.е. я даже не знаю как меня рассчитали и все ли выплатили. Об этом сообщили сегодня (со дня увольнения прошло 2 недели). Все бы ничего, но деньги я потратила полностью, и нового источника дохода пока не имею. Как быть?
Здравствуйте, порекомендуйте им со всеми своими претензиями обратиться в суд, добровольно ничего возмещать не рекомендую, тем более если премию уже заплатили два раза то и налог уже удержан, слишком много бумажной работы, сами понимаете все суммы необходимо высчитать с точностью до копейки
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в ломбарде проработала 9 месяцев с сентября 2025 года, устраивалась на работу при графике сутки/через два. Работала не официально, после проведения прокурорской проверки ломбарда меня оформили официально с 1.03. 2026. И то органам сказали врать, по факту если бы не позвонила юристу прилипла бы на штраф до 80 000. 30 марта я предупредила всех на работе чтобы мне искали замену, я буду увольняться, т.к. график вообще не соответствует, работали и по 2,5 суток без возможности выбора. т. е. прихожу на работу на сутки, а приходтлось оставаться почти на трое, у меня дочке 2 года. Из за этого ссорилась с родственниками. За два месяца я обучила троих человек вместо себя, но в итоге сотрудников все равно не хватало т.к. текучесть кадров. Так же я в этом ломбарде оформила свой телефон в залог 2 раза пришлось так сделать потому что не выдавали зп в течении двух недель, я знала что смогу его выкупить без причинения материального вреда организации, поэтому совершила промтупок т.к. "не было" денег для выплаты, хотя в кассе были деньги ( зп получали наличными из кассы) редко вовремя. Оформленный залог я выкупила добровольно с учетом комиссии за 9 114₽ сразу как появились деньги. Данный случай оценили как махинацию. 27 мая сказала что я не могу работать при таком графике т.к. маленький ребёнок, сказала чтобы на июнь искали сотрудника, но не нашли, а я не смогла выйти на работу 11.06. т.к детский сад на ремонте, получилось так что мне не с кем оставить дочь (форс мажор) Написала руководителю что не могу выйти на смену. Сказала что я увольняюсь, увольняйте меня. В итоге на данный момент прошло уже 16 дней с официального увольнения . По факту расчет должен быть примерно 32000-35 000₽. Как мне быть в таком случае? Как мне получить то что я заработала, 2,5 месяца терпела я и моя дочь двухлетняя пока они найдут сотрудников. В итоге мне вообще не хотят ничего выплачивать, и даже расчетный лист не дают. Ссылаясь на мой простурок. По факту я им ничего не должна. Могу ли я ждать от них рпсчетные , с учетом того что за мной был проступок? По мимо меня увольняли 3 человека,из них расчет получил только один человек в размере 2911₽, один еще должен остался, с третьей все повычитали. А меня можно сказать вообще послали.
, вопрос №5005433, С, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли правоохранительные органы проверить ГБУ Жилищник Бибирево на счёт премирования планово экономических сотрудников, которые ежемесячно получают огромные премии, не зависимо от их оклада одни и тебе сотрудники. А остальные получают 25-30,%, а при увольнении вообще не получают.
, вопрос №5004774, Надежда, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,скажите пожалуйста ситуация такая,мы стоим напротив друг друга 2 отдела ,и я зашла,два раза в подряд в соседний отдел,и украла алкоголь,на сумму 300р,когда продавца ещё не было на месте.Что за это мне светит
, вопрос №5004198, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,работаю два раза в день по 11 часов и два раза в ночь по 11 часов,сколько должен составить отдых перед следующим блоком работы в день по 11 часов
, вопрос №5002377, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.