Не отпускают в отпуск

Здравствуйте ,работаю в данной организации с 31.03.14 г.С 02.04.15 г. было направлено факсом заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 мая 2015 г.Следовательно мне был отказ на словах в связи с производственной необходимостью ,вручили уведомление с вызовом на работу с 14.05.15 г.Нет никаких приказов и служебных записок ,они должны были с моего согласия отказать мне в письменном виде ,где я не соглашаюсь с решением и обязаны дать отпуск. На какие статьи опираться и что делать?

03 мая 2015, 11:20, Кристина, г. Новый Уренгой

Сергей Берестов

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9.9

Эксперт

Здравствуйте!

Вы можете сослаться на следующую статью Трудового кодекса РФ:

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

03 мая 2015, 17:24

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Что делать, если не увольняют после окончания контракта при наличии ранения и опухоли?

У меня закончился контракт В июне Не отпускают У меня ранение Опухоль головного мозга Не отправляют на лечение Мой телеграми 89030472480 У меня закончился контракт В июне Не отпускают У меня ранение Опухоль головного мозга Не отправляют на лечение Мой телеграми 89030472480

06 июля, 20:20, вопрос №4996576, Наиль, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать, если военнослужащего с ранением руки отправляют на задание после лечения?

Здравствуйте! Дело в том что мой мужчина получил ранение на СВО,его лечили в Ростове. Пару капельниц и неделя уколов прошел ВВК и его забрали обратно на полигон,домой не отпускают готовят к боевому заданию. У него с рукой беда не работают пальцы

06 июля, 19:25, вопрос №4996526, Дарья, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Правомерно ли увольнение военнослужащего без предоставления отпусков при тяжелом ранении?

я военнослужащий подразделение шторм "в" министерство обороны, я получил тяжелое ранение и в последствии был уволен по категории Д военная травма. войсковая часть уволила меня с части без отгула отпусков дополнительных как ветеран боевых действий и основных как военнослужащий. Имела ли права часть увольнять без отгула отпусков. так же не начислили денежное довольствие вместо отгула отпусков. На какой закон часть ссылается когда пишет что военнослужащим Шторм В не положен отпуск

06 июля, 02:13, вопрос №4995773, Янис, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если не предоставляют отпуск по ранению, а предлагают санаторий?

Не дают отпуск по ранению предлагают санаторий

04 июля, 00:25, вопрос №4994162, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Положен ли отпуск участнику СВО без гражданства РФ и регистрации?

Здравствуйте, скажите у меня такой вопрос, я принимаю участие на сво - но не имею гражданства РФ и прописки также нет , положен ли мне отпуск как и всем или нет, и что делать если не отпускают мотивируя тем что нет гражданства РФ? За ранение благодарю за ответ.

01 июля, 22:05, вопрос №4992472, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.