Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не отпускают в отпуск
Здравствуйте ,работаю в данной организации с 31.03.14 г.С 02.04.15 г. было направлено факсом заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с 15 мая 2015 г.Следовательно мне был отказ на словах в связи с производственной необходимостью ,вручили уведомление с вызовом на работу с 14.05.15 г.Нет никаких приказов и служебных записок ,они должны были с моего согласия отказать мне в письменном виде ,где я не соглашаюсь с решением и обязаны дать отпуск. На какие статьи опираться и что делать?
, Кристина, г. Новый Уренгой
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте!
Вы можете сослаться на следующую статью Трудового кодекса РФ:
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.