8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение до декретного

Добрый вечер!) у меня на самом деле много вопросов... Я беременна, работаю, НО... Вынужденна уволиться перед декретным отпуском, т к устроена через фирму посредника( точнее ИП) , можно сказать заявление на увольнение уже имеется, только без даты... Мне интересно как получить выплаты, ведь я последние два года непрерывно работала, хоть и окладная часть была минимальной, но все же...

Я так понимаю, есть выплаты по больничному листу(140 дней) которые должны быть выплачены, не из средств ИП, а за счет ФСС... Помогите найти максимально выгодный выход из данной ситуации, и получить максимум, который возможен, заранее спасибо!!!

Показать полностью
, Татьяна, г. Челябинск
Мне интересно как получить выплаты, ведь я последние два года непрерывно работала, хоть и окладная часть была минимальной, но все же…
Татьяна

Если вы уволитесь до ухода в декретный отпуск, до никаких выплат Вы не получите, т.к. выплаты производит работодатель, а далее ФСС компенсирует их работодателю

Я так понимаю, есть выплаты по больничному листу(140 дней) которые должны быть выплачены, не из средств ИП, а за счет ФСС…
Татьяна
Помогите найти максимально выгодный выход из данной ситуации, и получить максимум, который возможен, заранее спасибо!!!
Татьяна

Не рекомендую увольняться, т.к. в связи с этим, вы как минимум теряете выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от з/п, будете получать отс соц защиты в минимальном размере.

Вас работодатель просит уволиться или по личным причинам?

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Челябинск

Договоренность сущетвовала заранее... ИП -посредник, он по большей части никакого отношения ко мне не имеет... Пособия по уходу я в любом случае получала бы минимальные, т к оклад минимальный) меня интересовали только выплаты (пособие по бир 140 дней) их я могу получить, главное не закрывать трудовую, пока Фсс не выплатить сумму... Потом можно закрывать трудовую и обращаться со всеми док-ми в соцзащиту... Осталось дело за малым... Договориться с ИП

Потом можно закрывать трудовую и обращаться со всеми док-ми в соцзащиту… Осталось дело за малым… Договориться с ИП
Татьяна

Да, пока не стоит увольняться, получите выплаты по декретным, и на след день можете уволиться

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Не надо увольняться, тогда все получите.

0
0
0
0

Пособие по БиР выплачиваются ведь только работающим. Поэтому если вы работаете или числитесь у ИП, то всё через ФСС получите. Не волнуйтесь. Но стоит только появится записи об увольнении, то больничный никто не оплатит. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет можно получить и в соцзащите, но декретный, только от своего работодателя. А поскольку всю сумму выплачивают сразу за 140 дней, можете её получить и сразу закрывать трудовую.

1
0
1
0
Похожие вопросы
До декрета я работала по договору гпх где и как можно оформить чтобы выплатили декретные
До декрета я работала по договору гпх где и как можно оформить чтобы выплатили декретные
, вопрос №4958209, Элеонора, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
И выплата уже не будет тк муж получает при этом декретные?
Здравствуйте,всего трое детей,жена сидит по уходу за ребенком с двумя,муж берет декретный на третьего и сразу выходит на работу,жена может взять после выхода мужа на работу отпуск по уходу за ребенком?и выплата уже не будет тк муж получает при этом декретные?
, вопрос №4957813, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как можно оформить декретные отпуска на озон
Здравствуйте. Я работаю по ГПХ на озон. Сегодня вышла на декретные отпуска. Как можно оформить декретные отпуска на озон. Ни как не могу с ним связаться. На объекте, где я работаю там говорят у нас тут нету бухгалтерия, главный офис в Питере. Вот а я живу в Калининграде. В интернете нашла сайт, чтобы заполнить заявление, но документы не возможно открыть.
, вопрос №4955876, Хамида, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что положено при увольнении с должности по совместительству после декретного отпуска?
Сотрудница работала в организации на 2 должностях. 1 ст.+0,5 ставки. Уходя в декретный отпуск сотрудница отгула ежегодный отпуск. После декрета, ребёнку ещё нет 3 лет, сотрудник вышел на работу и расчитался с 1 должности 0,5 ставки. По другой должности сотрудник продолжает работать .Что положено сотруднику при увольнении с этой должности.
, вопрос №4954210, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошел месяц после того как рапорт зарегистрировали в канцелярии и отписали в кадры, никакого ответа мне не поступило, также приказа об увольнение нет
Я сотрудник полиции, находясь в декретном отпуске, написала рапорт на увольнение. Отправила по почте заказным письмом с уведомлением. Прошел месяц после того как рапорт зарегистрировали в канцелярии и отписали в кадры, никакого ответа мне не поступило, также приказа об увольнение нет. Что делать?
, вопрос №4954146, Анастасия, г. Смоленск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.05.2015