Если кадровое подразделение не отвечает, обратитесь с аналогичным запросом к непосредственному руководителю или вышестоящему начальнику органа, где вы числитесь. Это можно сделать как письменно, так и через официальный электронный портал.
Если реакции нет, подайте жалобу в порядке подчинённости на бездействие должностных лиц, ответственных за оформление увольнения. Жалоба подаётся руководителю органа, а при отсутствии результата — в вышестоящий орган МВД.
Если все внутренние меры не дали результата, обратитесь с жалобой в прокуратуру по месту службы. Прокуратура вправе проверить законность действий (или бездействия) должностных лиц и обязать их устранить нарушения.
Вы вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением о признании незаконным бездействия по рассмотрению рапорта и обязании оформить увольнение. Судебная практика подтверждает, что подобные споры решаются в пользу сотрудника, если рапорт был подан надлежащим образом.