Что делать если после увольнения работадатель не дает расчет?

Заявление в трудовую инспекцию.

Для начала необходимо обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если расчет вам не сделают, то необходимо будет подавать исковое заявление в суд.

здравствуйте,

в случае неполучения «причитающихся» выплат в день увольнения работник вправе обратиться:

• к работодателю (с письменным требованием о выплате причитающихся сумм +«напомнить» в требовании о существовании ст.ст.140, 236 ТК РФ и 5.27 КоАП; в «противном случае» — требовать выплат «через» суд (срок исковой давности —3 мес.))

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 Трудового кодекса РФ)

• с жалобами в трудовую инспекцию, прокуратуру