Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Сокращение в организации штатных единиц

В организации издали приказ о сокращении. Из 13 должностей остаются три остальные сокращаются.приказ 23 апреля 2015 .каждому уведомление работнику не давали.работники расписались в приказе о сокращении должностей на чистом листе.то есть приказ на 2-х листах а росписи на третьем.сегодня юрист сказал .что они будут выведены за штат.что это может значить?

29 апреля 2015, 10:42, Надежда, г. Петрозаводск

сокращение должности

Юлия Китайцева

Юрист, г. Хабаровск

Здравствуйте Надежда, Вас должны были уведомить каждого за 2 месяца о сокращении, а не просто ознакомить с приказом о выводе штатных единиц со штатного расписания, предложить Вам вакансии имеющиеся на предприятии, а так как этого всего нет-это уже нарушение трудового законодательства. То, что вас выводят за штат это означает что данных штатных единиц в штатном расписании с момента вывода за штат не будет. Вы — так называемые сокращаемые, формально числитесь в предприятии за штатным расписанием, до момента исчисления срока вашего увольнения будете получать зарплату, а потом должны быть уволены. При сокращении вы должны получить: зарплату за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие.

30 апреля 2015, 21:11

Похожие вопросы

Гражданское право

Что если данная организация возможно ликвидировплась или банкрот?

В 2021г приобретала через компанию Парус бытовку, за которую согласно договору оплатила частями переводами с кредитных карт полную сумму 80т.р Компания обязалась поставить данный вагончик - бытовку в срок, но так и не передала товар. В последствии через юриста была проведена беседа с собственником компании, но это не повлияло на результа. Потом у меня не было ни времени ни сил заниматься этим вопросом. Могу ли я вновь затребовать свои деньги? Как правильно поступить и как посчитать пеню на данную сумму на сегодняшниц день? Что если данная организация возможно ликвидировплась или банкрот? (( Спасибо

Вчера в 19:45, вопрос №4095993, Алла, г. Москва

2 ответа

Защита прав работников

Организация не хочет работать 2и 3 мая, а сотрудникам предлагает взять отгулы в эти дни, отработав их отгулы 29 и 30 апреля

Здравствуйте. Организация не хочет работать 2и 3 мая, а сотрудникам предлагает взять отгулы в эти дни, отработав их отгулы 29 и 30 апреля. Как быть? Я не согласна с организацией. Спасибо

Вчера в 12:49, вопрос №4095532, Антонина, г. Москва

1 ответ

800 ₽

Пенсии и пособия

В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение

Здравствуйте! Моей маме (1967года рождения) в этом году в октябре исполнится 57 лет. В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение. Слышали , что при сокращении в предпенсионном возрасте она может выйти досрочно выйти на пенсию.Так ли это? Но есть нюанс, она еще является индивидуальным предпринимателем. Могут ли ей отказать в досрочном выходе на пенсию изза сокращения на работе из-за того, что она ИП?

Вчера в 10:14, вопрос №4095300, Людмила, г. Волгоград

7 ответов

Уголовное право

Здравствуйте, мой сын учиться в колледж, профессии маляр, но проблема в том что ребёнок инвалид, нужно пройти практику но он не понимает, что делать, организации его неберут

22 апреля, 07:49, вопрос №4093737, Марго, г. Уфа

2 ответа

Гражданское право

Добрый день брал займ в 2017 году в мкк уф, они его передали в 2018 г в Финсаюз актив юг, но до этой организации я не могу дозвониться, но долг хотелось бы закрыть, что делать в этой ситуации?

Добрый день брал займ в 2017 году в мкк уф , они его передали в 2018 г в Финсаюз актив юг,но до этой организации я не могу дозвониться, но долг хотелось бы закрыть ,что делать в этой ситуации?

21 апреля, 13:04, вопрос №4092946, Иван, г. Братск

1 ответ