Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беремнность и отпуск по уходу за ребенком
Добрый день! 12 мая 2015 года ухожу в декретный отпуск (вторая беременность ,старшему 6 лет ) . Выплаты по отпуску 4 месяца будут начислены! Но планируется сливание Юридического лица т.е его продажа . Всех работников уже перевели на новое Юр лицо , а меня переводить не будут. Работодатель мне говорит,что мне после больничного ,т.е после родов по истечению этих 4 месяцев ,мне нужно написать заявление по собственному желанию и встать на учет в службу по труду и занятости , А от этого юр лица по уходу за ребенком мне оплачивать никто не будет , так как после его продажи т.е сливании это юр лицо будет неизвестно где находится и я могу потерять трудовую книгу . Что мне делать в данной ситуации ? Писать заявление? Где могу получить выплаты по уходу за ребенком?
Добрый день. Если произойдет реорганизация, то будет правопреемник Вашей организации. Поэтому Вы будете по закону работником указанной организации (которая образуется после слияния) и они будут обязаны исполнять все требования закона. Сведения о слиянии являются открытыми и их можно посмотреть на сайте налоговой инспекции.