8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Дисциплинарное наказание на предприятии

На какие статьи трудового кодекса может ссылаться работодатель при дисциплинарном наказании. Если нет прогула, алкогольного и наркотического опьянения и порчи имущества работодателя. Я нашла на территории работодателя бумагу с юмористическим стихотворением (несколько экземпляров) и развесила в разных местах на информационных досках. Какое наказание меня может ожидать за это.

, Татьяна, г. Алексин
Похожие вопросы
А потом по часовка 493 рубля час плюс премия 30% сколько должна мне предприятие заплатить отпускные, спа
Здравствуйте, работаю пол года на предприятии, зарплата была сначала 60000, потом 70000. Потом 77000. А потом по часовка 493 рубля час плюс премия 30% сколько должна мне предприятие заплатить отпускные, спа
, вопрос №4959476, Ильдар, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Попался пьяный за рулём, при этом два года назад отбывал срок наказания, поселении, через 11 месяцев надо было забирать права, но остановили без прав и пьяный за, рулём
Попался пьяный за рулём, при этом два года назад отбывал срок наказания, поселении, через 11 месяцев надо было забирать права, но остановили без прав и пьяный за, рулём. Какое наказание будет?
, вопрос №4958696, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Через какую часть срока откроется замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания
Через какую часть срока откроется замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания: принудительные работы(принудительно-трудовые), колония поселения, колония вольного поселения, а также УДО, ограничение свободы, исправительно-трудовые работы: у осуждённого по ст. 228.1 ч.4 п."г", УК РФ через ст. 30 ч.3, в преступлении сознался, совершил в несовершеннолетнем возрасте, в марте 2025 г, отбывает наказание в ИК общего режима.
, вопрос №4953957, Руслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Применили дисциплинарное взыскивание за прецедент произошедший в выходной день (по договору у меня пятидневная рабочая неделя)
Применили дисциплинарное взыскивание за прецедент произошедший в выходной день (по договору у меня пятидневная рабочая неделя)
, вопрос №4953907, Дмитрий, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я подать в суд и получить компенсацию за все года работы а предприятии?
Здравствуйте. В трудовом договоре указано, что доплата за вредность входит в сумму должностного оклада. Как я понял, это незаконно.. Могу ли я подать в суд и получить компенсацию за все года работы а предприятии???
, вопрос №4950721, Артём, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.04.2015