Могут ли уволить женщину по ст.77ч.1п.5 ТК РФ в связи с переводом на другое предприятие, если она находится на пятом месяце беременности

Здравствуйте я мобилизованный действующий военослужащий сво у меня был статус соч 6 дней я вернулся и следствие шло 11 месяцев до суда потом меня осудили дали 2 года под присмотром части но во время слндствия я находился в зоне сво! Но зарплата была лишь окла соц выплаты как мобилизованный не было! Могу ли я добиться перерасчëта этой соц выплаты так как я находился за лентой?

Подскажите пожалуйста, есть Пункт 6 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ предусматривает увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации (ч. 6 ст. 75 ТК РФ). По этой статье получается если проходит реорганизация могут просто уволить? Письменное уведомление именно о сокращении пока не вручали, предлагают всем (на словах, не в письменном виде) другие должности но с зарплатой в трое меньше, и уточняют что если не туда, то больше никуда предложить не могут и типо думайте сами (с тем подтекстом что увольняйтесь, т.к. работы не останется и все рабочие задачи передают в другой отдел, как раз в тот куда нам предлагают с урезанными втрое тарифами), идти туда не вижу смысла, т.к. по факту за те же рабочие часы и туже работу просто будут платить меньше (и уточню это большая компания, поэтому в суд идти и бодаться с гигантом у меня просто не хватит сил) уволится по собственному желанию я не хочу, а чтоб уволили по сокращению... т.к. вины моей нет, просто компания проводит так сказать реорганизацию и радикально урезает бюджет и соответственно просит многих на выход и могут ли из нашего отдела забрать все рабочие задачи и передать в другой отдел тем самым оставить полностью без работы и потом заявить что вот ты не работаешь поэтому просто уволен? Заранее большое спасибо!

Добрый вечер. От предыдущего брака есть сын 15 лет и во втором браке сыну 2 года. Подали заявление на развод. Могу ли я подавать заявление на какие либо пособия после развода , если не работаю уже несколько лет ?