8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

За увольнение по собственному просят заплатить компенсацию за переучет

Доброе раннее утро! Озадачена одним вопросом ! В данный момент увольняюсь с основного рабочего места! Чтобы было наиболее понятно начну с самого начала! Работаю официально в компании с августа месяца 2014 года! У нас в районе есть два близ лежайших города (расстояние 28км). Котлас и Коряжма! Вовремя трудоустройства я проживала в г. Котласе поэтому и работала в этом городе! Но по семейным обстаятельствам мне пришлось переехать в Коряжму(было это уже в конце октября), поэтому меня без моего же согласия перевели туда(т.к. работать было не кому!) До меня туда ездили работать сотрудники с Котласа по их согласию! До моего перевода , на торговой точке за 7 месяцев ее работы проводилась инвентаризация всего лишь один раз! И входе пересчета вылезла сумма на 120тысяч рублей!(После этого увольнялись два сотрудника и с них не высчетали ни копейки) По словам начальства эта сумма была списана бухгалтерией в итоге чего остатки были выравнены! Без каких либо вычетов из зп сотрудников! ( Со мной на данный момент работает сотрудник, который пришел работать в Коряжму примерно за неделю до моего перевода в этот город)! После этого выравнивания пересчет велся каждый месяц, входе которого вылезали суммы недасдачи по 15-20 тысяч рублей(на эту сумму даже вынести нечего)! Которые также каждый месяц якобы выравнивались и из зп ничего не вычеталось! НО! После написания моего заявления по собственному желанию меня просят заплатить компенсацию за эти недосдачи! Что мне делать в данной ситуации!? И как лучше поступить!? Просят заплатить немаленькую сумму!

Показать полностью
, Ксения, г. Коряжма
Александр Приходько
Александр Приходько
Юрист, г. Новотроицк

Уважаемая Ксения!

Во-первых, привлечение работника к материальной ответственности не может служить основанием для отказа в увольнении по собственному желанию.

Во-вторых, процедура привлечения к материальной ответственности прописана в Трудовом кодексе РФ, просто произвести удержание из зарплаты или иной компенсации при увольнении работодатель не имеет права.

Поэтому предлагаю писать заявление, отрабатывать положенные две недели, а в последний день работы требовать выдачи трудовой книжки и полного расчета. В случае отказа или задержки имеете полное право обжаловать в Гострудинспекцию или в суд. А если работодатель всё же захочет взыскать с Вас сумму недостачи, ему придется обращаться в суд и доказывать Вашу вину. Никаких документов о недостачах сейчас не подписывайте или пишите на них свои возражения.

Трудовой кодекс РФ
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой
действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается
реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение
состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц,
находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за
сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя
произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление
имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим
лицам.
Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в
пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено
настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности
возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном
размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного
ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных
настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в
возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность
лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии
алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также
за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или
административного проступка.
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными
законами на работника возложена материальная ответственность в полном
размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником
трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну
(государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях,
предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю
ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с
заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Как можно юридически обосновать нашу готовность заплатить не всю стоимость работы мастера?
Здравствуйте! Подскажите как быть в ситуации: мы с бабушкой ходили в магазин париков. Выбрали понравившуюся ей модель, но договорились с салоном, что мастер доделает парик по меркам бабушки. Для этого перевели предоплату в размере половины стоимости самого парика(30.000) и половины стоимости мастера (4.000руб) Итого 34.000 руб когда изделие было готово нас встретил не наш мастер (наш не смог приехать по каким-то обстоятельствам), бабушка померила парик, сказала, что он ей не подходит и она хочет отказаться от всего изделия и вернуть себе деньги. Салон согласился вернуть деньги за парик (30.000), но хочет взять всю сумму за работу мастера (8.000). Мы же готовы заплатить только 4.000. Как можно юридически обосновать нашу готовность заплатить не всю стоимость работы мастера? Я нашла закон о защите прав потребителя, но не вижу там точное описание , подходящего к нашему случаю
, вопрос №4062828, Дарья, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Есть ли вариант получить компенсацию?
Здравствуйте! в договоре о сдаче многовкартирного дома стоит срок передачи 31.12.23. Мне было направлено заранее курьером письмо о том, что дом сдан 28.12.23 на адрес, где я не живу. Больше во мной никто не связывался, пока я им не написала 15 января. По передаче ключей зашевелились только в январе. 21 января на мой вопрос, будут ли передавать ключи, мне ответили - ждем. Я написала досудебную претензию на компенсацию просрочки за месяц. Они теперь прикрываются этим письмом. Есть ли вариант получить компенсацию?
, вопрос №4062493, Виктория, Алматы
Трудовое право
Они должны нам выплатить какую-либо компенсацию или нет, если допустим, у меня дети и я не могу поехать работать в новый магазин
Смотрите, такая ситуация:В Слюдянке закрывают наш магазин и его же открывают в Иркутске. Они должны нам выплатить какую-либо компенсацию или нет, если допустим, у меня дети и я не могу поехать работать в новый магазин. Они принуждают написать нас по собственному Подскажите пожалуйста мне, можно что-нибудь сделать в этой ситуации
, вопрос №4060877, Дмитрий, г. Владивосток
Все
Суд решил что машина останется мужу а мне компенсация Есть
Суд решил, что машина останется мужу, а мне компенсация. Есть такая ситуация. Мы с мужем делили имущество (машину). Суд решил, что машина останется мужу, а мне компенсация. Я подала апелляцию, тк недовольна решением, машину хочу оставить себе, а ему компенсацию, но тк сведения об апелляции не загрузились, мужу выдали решение суда. Он машину быстро продал, апелляция еще не завершилась (даже не было заседания еще). Подскажите пожалуйста как лучше поступить в этой ситуации? Можно ли сделку признать ничтожной?
, вопрос №4060622, Анна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 24.04.2015