Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Право работника в декрете
Моему ребенку 8 месяцев. Я находилась в декретном отпуске. Вышла на работу на неполный рабочий день Имеет ли право работодатель заставить меня дежурить в праздничные дни в мае. Я работаю в дошкольном учреждении. Спасибо
В соответствии со ст. 259 ТК РФ, направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.