8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель обвиняет в воровстве

Здравствуйте.У меня такая ситуация.Работодатель обвиняет в воровстве.Уволил с работы без расчета.Дело было так,переливал топливо из большой емкости в маленькие по указу руководства.Момент этот зафиксирован видеосъемкой и теперь на основании одной лишь этой видеозаписи руководство обвиняет в краже!Не выплатили расчета и заставили под давлением написать расписку что я им теперь якобы должен 160 тыс.рублей.Что мне делать?Грозят заявить в полицию если я не выплачу им эти деньги.Как быть?Как доказать невиновность?

, Сергей, г. Архангельск
Максим Бабоченок
Максим Бабоченок
Юрист, г. Москва

Добрый день!

запись есть только одна?

Сколько вы на этой записи слили?

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Архангельск

Добрый день.Да,запись одна.600 литров

сумма за эти 600 литров (стоимость 1 литра = ?) какая?

0
0
0
0
Игорь Рыганов
Игорь Рыганов
Адвокат, г. Санкт-Петербург
Эксперт
переливал топливо из большой емкости в маленькие по указу руководства.
Сергей

Руководитель который дал такое указание подтверждает это? Если нет, то у Вас ведь могут быть свидетели такого указания.

Момент этот зафиксирован видеосъемкой и теперь на основании одной лишь этой видеозаписи руководство обвиняет в краже
Сергей
аставили под давлением написать расписку что я им теперь якобы должен 160 тыс.рублей.
Сергей

В действиях того, кто это сделал усматривается вымогательство. Другого способа как обращаться самому в полицию для защиты нет. Чтобы все сделать обратитесь к адвокатам по уголовным делам за помощью.

Не выплатили расчета
Сергей

Такие вопросы надо решать в судебном порядке. На день увольнения обязаны выплатить причитающиеся деньги, выдать трудовую и т.д.

2
0
2
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
Здравствуйте. Обязан ли работник уведомлять о том, что заболел короновирусом работодателя?
, вопрос №4097411, Мария, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск
Трудовое право
Что мне может предложить работодатель?
Добрый день. Я работаю в садике в г.Белгород. В связи со сложившейся обстановкой в данный момент детей в садик не водят и нас заставляют перейти на 2/3 или на средний заработок, но в тоже время ходить на работу. Правомерно ли это? Я могу работать, но работодатель не может меня обеспечить работой. Говорят о каком то простое. Что мне может предложить работодатель?
, вопрос №4095493, Елена, г. Воронеж
Трудовое право
И правомерны действия работодателя?
Здравствуйте. Работаю вахтой. Провели атестацию у нас на работе, но я не расписался в атестационом листе мне его не давали и сказали что вы не прошли атестацию мы свами расторгаем трудовой договор или понижаем на разряд ниже. Я написал заявление о переводе на разряд ниже чтоб не уволили и поехал на межвахту два месяца. Потом риезжаю мне дают доп. соглашение и приказ о переводе на разряд ниже. Как мне поступиь? И правомерны действия работодателя?
, вопрос №4094761, Дмитрий, г. Владивосток
Дата обновления страницы 21.04.2015