8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нет оплаты работы

Я заключил договор оказания дизайнерских услуг, как физическое лицо, с ООО. Получил предоплату 25%. Сделал работу вовремя и компанию устроил конечный результат. НО платить остаток 75% по договору и подписывать акт ООО не торопится. А прошло уже 10 дней с момента сдачи работы. Подскажите как я могу правомерно получить оставшуюся сумму?

, Сергей, г. Нижний Новгород
Зоя Клашникова
Зоя Клашникова
Юрист

Здравствуйте, Сергей. В связи с тем, что прошло уже 10 дней с момента передачи заказчику продеанную работу по договору и не поступлении от заказчика каких- либо замечаний, Вам необходимо отослать в адрес заказчка письменную претензию с уведомлением о необходимости произвести оплату, в которой необходимо указать, что в случае отказа от добровольного исполнения договорных обязательств Вм прийдется обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов. Также укажите, что за использование денежных средств с ООО будет взыскана сумма из расчет колчества дней согласно ставки рефинансирования ЦБ РФ. Думаю, что организации никчему такая реклама и руоводство ООО выплатит Вам остаток по суме. В случае не выполнения обязательств Вы имеете право подать в суд иск о взыскании денежных средств по договору. От суммы иска будет зависеть в суд какой юрисдикции необходимо будет подать иск.

1
0
1
0
Игорь Мишурин
Игорь Мишурин
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер. Для начала Вам необходимо составить в письменном виде претензию, где четко будут изложены все обстоятельства дела. Далее если ООО откажется после этого Вам оплачивать Ваши услуги — составляйте исковое заявление на основании претензии и смело идите в суд.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
В итоге матерьяла на которые он брал деньги нет, ремонта нет, как не позвонишь завтраками кормит или блокирует
Здравствуйте! Что я могу сделать если меня обманывают строители, я нанесла строителя по ремонту квартиры обговорили сроки 8 месяц он мне сдает кв готовую к заезду . За это время он только снес стену и заново выставил, но брал деньги за работу и матерьял, деньги он просил чтоб переводили его жене на её номер. Мы договор не заключали все было на доверии так как у него была прачаная работа,за эти 8 месяцев он получил приличную сумму. В итоге матерьяла на которые он брал деньги нет, ремонта нет , как не позвонишь завтраками кормит или блокирует. Что я могу сделать чтоб вернуть денежные средства и могу ли я их вернуть вообще, подскажите пожалуйста
, вопрос №4098755, Olga, г. Москва
Трудовое право
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
Работник ведомством охраны на него составлен административный протокол по ст коап 20.1 уволят его с работы или нет
, вопрос №4098583, Андрей, г. Курск
Трудовое право
Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00
Работаю в школе, нагрузка 18 часов , классного руководства нет и нет других нагрузок, директор требует чтоб я находилась на работе 8часов и приходила с 8.00, хотя у меня урок начинается с 4,а не с1урока. Должна ли я быть на работе 8часов и приходить с 8.00
, вопрос №4097944, Людмила, г. Москва
1000 ₽
Семейное право
Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию
Имеет ли права Образовательная организация АНО ДПО заключить договора с самозанятыми для того чтобы они делали лекции для образовательной организации? Будут ли потом проблемы? 1. У нас есть 4/5 человека живущие в других городах. К ним периодически отправляем запросы на возможность подготовки лекций. Если они соглашаются то заказываем у них. Суммы к оплате 1/2 раза в месяц и суммы всегда разные.это может быть 20000 если сделал 5 лекций либо 5000 если сделал одну лекцию. Как правильно заключить с ними договора и перечислять чтоб налоговая потом не имела претензий. В штат брать не хотим потому что не всегда заказываем и надобности в этом нет.
, вопрос №4097673, Динара, г. Санкт-Петербург
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск
Дата обновления страницы 20.04.2015