8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Реально ли в этой ситуации выбить свои заработанные деньги?

Здравствуйте! Я проживаю в небольшом городе Судак, с работой у нас тут очень туго, свободной работы в городе сейчас не найти, да и зарплаты не большие, максимум 5000-7000 тысяч рублей в месяц. Я собираюсь в этом году поступать в институт, и мне необходимы деньги. Тут мне поступило предложение поехать работать вахтовым методом по строительству в Архангельскую область г. Мирный. Учитывая то что мне срочно нужны деньги на обучение, а в Крыму такую сумму заработать практически не реально (стоимость обучения 60 000 рублей), я не долго думая согласился поехать.

Предложил мне эту работу знакомый с моего города. Зарплату мне обещали в размере 45 000 рублей в месяц, это конкретная месячная ставка в независимости от праздников и выходных, а как оказалось позже по приезду, оплата производится только за отработанные дни, в день 1500 рублей.

15 февраля 2015 года я выехал с Судака в Мирный. Билеты оплачивала фирма. С Симферополя до Москвы на самолёте, с Москвы до Мирного на поезде.

17 февраля рано утром я приехал в Мирный и в этот же день приступил к работе. Договоры с нами никто не заключал, объяснив это тем что у них они не предусмотрены и тем самым с рабочими они не имеют возможности их заключить. Фирма в которую я устроился называется ООО "ПРОММОНТАЖРЕМСТРОЙ". Фирма московская. По поводу условий, нас заселили в общежитие а так же двух разовое питание в день (обед и ужин). Работал я разнорабочим. Работали мы в воинской части, площадка "Комета". Производили демонтаж казармы, ломали стены, выносили землю, в общем готовили помещение под начало основных строительных работ.

Изначально ехал я на месяц, и по окончанию отработанного месяца планировал ехать домой. 17 марта у меня должна была быть зарплата, но зарплату мне не выплатили пояснив тем что произошла задержка, при этом надо было работать дальше чтобы не выселили с общежития и не сняли с питания. Обещали что задержка продлится до 20 марта, но и 20 марта зарплаты не было, снова говорили что задержка, и так продолжалось до 30 марта. Отработав до 30 марта, сказали что зарплата неизвестно когда будет, при этом на следующий день всех выселили с общежития и сняли с питания, в общежитии это пояснили тем что у фирмы за должность. После этого фирма с нами на связь не выходила, и мне ничего больше не оставалось как звонить домой и просить чтобы мне выслали деньги на обратную дорогу домой. В этот же день мне родители выслали деньги на дорогу домой, и на следующий день я уехал. По сегодняшний день фирма ООО "ПРОММОНТАЖРЕМСТРОЙ" на связь со мной так и не выходит.

За отработанные мною дни с 17 февраля по 30 марта фирма ООО "ПРОММОНТАЖРЕМСТРОЙ" должны мне выплатить заработную плату в размере 51 000 рублей.

Реально ли в этой ситуации выбить свои заработанные деньги?

Показать полностью
, Евгений, г. Калининград

Евгений здравствуйте.

Для консультации необходма информация: как происходило оформление на работу, какие доказательства Вашего трудоустройства имеются, другие рабочие были оформлены или нет и получили они за работу или нет, знаете Вы юридический адрес организации, была она вообще зарегистрирована как юридическое лицо и если да, то не ликвидирована в настоящее время и др.?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как разделить квартиру с ипотекой, маткапиталом и бытовую технику при разводе?
Здравствуйте! В браке 3 года есть годовалый ребенок, и кв в ипотеку которую взяли с добовлением материнского капитала. Так сложились обстоятельства что я решила развестись, а муж хочет что бы я отказалась от своей доли так как я за нее по его мнению не платила и не плачу.. Что делать в этой ситуации и как решить вопрос по делению кв и бытовой техники, (вся бытовая техника куплена на деньги свекрови)
, вопрос №5008805, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату несовершеннолетнему сотруднику?
Сестра (14 лет) работала в баре с алкогольной продукцией по устному договору, владелица не запрашивала ее паспорт, то есть не знает сколько ей лет. Сестра работала с 10:00 до 21:00, иногда даже с 10:00 до 02:00. Сестра решила уйти с этой работы, потому что родители против. Владелица отказывается отдавать заработанные деньги. Как поступить в этой ситуации?
, вопрос №5008686, Юлия, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Защита прав потребителей
Как вернуть аванс за автомобиль, если продавец скрыл реальное состояние машины?
Моя ситуация следующая: Я собрался покупать б/у автомобиль. Созвонились с продавцом, обсудили все детали, задали вопросы о состоянии автомобиля, по информации от продавца нас всё устраивало и мы готовы были купить этот автомобиль. Автомобиль находится в другом городе 1000км от меня в одну сторону. Что бы продавец нас дождался я отправил ему со своей карты ему на карту аванс в размере 10000р. По прибытии на место встречи и по факту осмотра автомобиля было выявлены существенные различия в состоянии автомобиля в худшую сторону, по сравнению с тем что описывалось на словах. Автомобиль мы не купили. Кроме этого затратили время и деньги на поездку. Аванс продавец возвращать отказывается. Я считаю что продавец незаконно удерживает аванс и хочу его вернуть. Как правильно поступить в этой ситуации. Досудебную претензию я составил и направил ему в мессенджере МАХ, сообщения получены и прочитаны.
, вопрос №5005688, Константин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть залог за аренду квартиры при досрочном расторжении?
Здравствуйте. Я арендатор. При заключении договора внесла 50.000₽ за месяц вперед и 50.000₽ залог. Договор заключен на 11 месяцев. По факту снимала 7 месяцев. По условиям договора нужно было уведомить арендатора письменно, я об этом сообщила в мессендже + устно при встрече с арендодателем, но переписку арендодатель удадил у обоих, а устно он сказал что я не докажу тем более. При выезде арендодатель подписал, акт передачи квартиры, что претензий к имуществу и чистоте не имеет. Из залога сказал, что вычтет за коммунальные услуги и несколько отжитых дней из месяца, а остальное вернет. Потом он перестал выходить на связь, а спустя полтора месяца прислал требование по которому нужно о платить коммунальные платежи и аренду за несколько дней, а залог он забрал себе из-за того, что нет письменного предупреждения о съезде и из него ничего оплачивать не будет. Залога было достаточно на покрытие всех платежей и после этого был бы еще остаток из залога. Сказал, что пойдет отсуживать деньги и моральный вред. Еще момент. По условиям договора я оплачиваю арендную плату и коммунальные услуги, а он еще хочет отсудить деньги за то, что я не оплачивала капремонт(капремонт не является коммунальной услугой) Арендодатель нарушал договор и отказывал во временной регистрации, запрещал проводить оплату на карту, так как боится налоговой, хотя по условиям договора у меня были такие права, но спустя два платежа он запретил это делать и сказал, что не будет это расценивать как оплату и просто расторгнет договор и выкинет вещи. Я могу на него также подать в суд? Как правильно защитить себя в этой ситуации?
, вопрос №5005252, Кирилл, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если работодатель принуждает к отпуску за свой счет и смене оплаты труда?
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.04.2015