8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работодатель просит уволиться временно

Работодатель просит временно уволиться так как не за горами комиссия и вроде как проблемы с аттестацией рабочих мест но вроде бы как комиссия уедет нас оформят снова. И мы как ьы работали так и будем работать только неофициально

Кстати хочу отметить что я постоянный работник в прошлом была дояркой в етой же организации но в связи с ликвидацией коров нас не сократили а перевели рабочими тока. Профессия сезонная. Что делать я боюсь что даже если нас и примут на работу снова как обещают но по временному договору где наверное даже не предусматривается оплач отпуск. Что делать

, наталья, с. Аликово

Здравствуйте Наталья!

Не рекомендую писать заявление по собственному желанию. Требуйте либо продолжения работы без увольнения, либо увольнения по сокращению штата.

Временное увольнение не предусмотрено трудовым законодательством, к тому же аттестацию проходят не работники, а рабочие места. Чтобы не проводить аттестацию рабочих мест их нужно убрать исключив из штатного расписания, а это уже будет сокращение штата со всеми гарантиями и компенсациями для работников.

Если работники напишут заявление об увольнении, то никаких гарантий в том, что их примут занаво — нет. Даже если все будут работать неофициально и получать зарплату, у всех прервется страховой стаж, и не будет стажа, дающего право на отпуск, либо компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Работодатель перевел зарплату коллеги на мой счет: что делать и каковы риски?
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается. Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
, вопрос №5008236, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Оплатят ли сверхурочные за прошлые периоды при перерыве в трудовом стаже?
здравствуйте. Оплата сверхурочных. я 1марта 2023 г устроилась в бюджетную организацию. 2.02 2025 г уволилась и 2.03.2025 устроилась вновь в эту организацию устроилась. Месяц был разрыв трудовых отношений.Сверхурочные работодатель никогда не оплачивал. Сейчас я хочу уволиться окончательно и просить работодателя чтобы за все периоды он оплатил сверхурочные. Но бухгалтер говорит, что если я прерывала трудовые отношения, то переработку оплатят только за период с 2 .03.2026 по сегодняшний день. Права ли бухгалтер? Спасибо.
, вопрос №5008117, Наталья, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если незнакомый человек из интернета перевел крупную сумму денег?
Познакомилась с мужчиной из Казахстана в интернете. Мы общались всего около суток. Во время переписки я упомянула, что у меня сейчас сложный период, не нравится моя работа и хотелось бы в будущем заниматься любимым делом. После этого он попросил мои ФИО и номер телефона для перевода через KoronaPay и отправил мне 50 000 рублей. Я удивилась и написала, что мы знакомы совсем недавно и мне неловко принимать такие деньги. Он ответил, что не рассчитывает на отношения, так как между нами большая разница в возрасте, живет в Казахстане, работает в ВПК и не ездит в Россию. Сказал, что просто хочет помочь и чтобы я радовалась. Позже мы снова заговорили о работе. Я сказала, что хотела бы уйти с текущей работы и заниматься тем, что мне действительно нравится. После этого он отправил еще 100 000 рублей и написал, что мне стоит уволиться и заниматься любимым делом, а через месяц он готов перевести еще 150 000 рублей. При этом за все время общения он не просил ничего взамен. Не просил вернуть деньги, перевести их третьим лицам, купить криптовалюту, снять наличные, оформить какие-либо счета или выполнить какие-либо действия. Деньги были переведены через KoronaPay и успешно зачислены на мой счет в Ozon Банке. Позже часть суммы я перевела на свой счет в Т-Банке. И часть сумме перевела Маше, для того что бы отложить на море, до второго крупного перевода. Так как, не подозревала изначально После получения денег я начала переживать, потому что сумма очень большая, а человек мне практически незнаком. Я стала искать похожие случаи, читать о возможных мошеннических схемах и консультироваться с банками, чтобы понять, как правильно поступить и не оказаться случайно вовлеченной в какую-либо незаконную ситуацию. На данный момент никаких дополнительных требований или просьб от него не поступало, деньги остаются на моих счетах, а я пытаюсь разобраться, что это вообще может означать и как безопаснее всего действовать дальше
, вопрос №5005237, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как уволиться из организации, которая исключается из ЕГРЮЛ?
Организация находится в Краснодаре, филиал в Екатеринбурге закрылся (куда я ездила трудоустраиваться) пока была в отпуске по БиР, организацию фактически обанкротили ( юридический нет) по итогу ее перепродали. Контактов с работодателем ни каких нет, на письма отправленные по юр адресу не отвечают, узнала что налоговой по краснодарскому краю было принято решение об исключении из ЕГРЮЛ. Как мне сейчас уволиться в кротчайшие сроки?
, вопрос №5004522, Любовь, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не выплатил бонус при увольнении?
Здравствуйте. Работодатель не выплатил бонус на прошлый год. Уволилась в конце сентября 2025. Всем уволенным выплатили, а мне нет. Нужно составить претензию
, вопрос №5002413, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.04.2015