Требования обоснованы.
5. Представитель
нанимателя государственного органа, в
котором сокращаются должности гражданской
службы, или государственного органа,
которому переданы функции упраздненного
государственного органа, обязан в
течение двух месяцев со дня предупреждения
гражданского служащего об увольнении
предложить гражданскому служащему,
замещающему сокращаемую должность
гражданской службы в государственном
органе или должность гражданской службы
в упраздняемом государственном органе,
все имеющиеся соответственно в том же
государственном органе или в государственном
органе, которому переданы функции
упраздненного государственного органа,
вакантные должности гражданской службы
с учетом категории и группы замещаемой
гражданским служащим должности
гражданской службы, уровня его
квалификации, профессионального
образования, стажа гражданской службы
или работы по специальности, направлению
подготовки, а в случае отсутствия таких
должностей в указанных государственных
органах может предложить вакантные
должности гражданской службы в иных
государственных органах в порядке,
определяемом Правительством Российской
Федерации.
(в ред. Федерального
закона
от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
ст.
31, Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред.
от 31.12.2014) «О государственной гражданской
службе Российской Федерации»
{КонсультантПлюс}
