Прием на работу
Я работала в отделе образования на протяжении 15 лет. После ухода на пенсию устроилась работать учителем в школу. Нужно ли мне предоставлять справку о судимости?
, Светлана, г. Орел
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
«Я работала в отделе образования на протяжении 15 лет. После ухода на пенсию устроилась работать учителем в школу. Нужно ли мне предоставлять справку о судимости? Я работала в отделе образования на протяжении 15 лет. После ухода на пенсию устроилась работать учителем в школу. Нужно ли мне предоставлять справку о судимости?»
Еще в декабре 2010 года был принят Федеральный закон, по которому в ст.65 Трудового кодекс внесены добавления об этой самой справке.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если отказывают в приеме на работу из-за места рождения?
Здравствуйте,мне отказывают в приеме на работу во многих заводах в Нижнем Новгороде. После собеседования с начальником цеха, он готов меня принять на работу, но после проверки СБ мне приходит отказ. Причину говорят в устной форме что я из Донецкой области. Как быть в такой ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть морских свинок в магазин, если продавец ввел в заблуждение по полу?
Купили 2 морских свинок, продавец заверял что оба мальчики, через два месяца на приеме у ратолога выяснилось, что одна из свинок девочка, чека о покупке нет, только выписка из банка о совершении покупки в магазине, владалец магазина отказывает в возврате животных в связи с отсутствием ветеринарных справок, можно ли вернуть животных и потраченные средства
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли отстранить ребенка после приема живой вакцины от полиомиелита в частном саду?
Здравствуйте. Правомерно ли отстранить ребенка после приема живой вакцины от полиомиелита в частном саду? Знаю, что в государственных могут отстранить именно непривитых. А в частных свои правила ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС
Вот ответ бухгалтера:
По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам.
Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов.
Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу.
Для этого необходимо:
— принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя);
— оформить трудовой договор;
— издать приказ о назначении директора;
— внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014.
Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1.
но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора.
какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Через какое время после приема на работу можно уволить молодого специалиста по п. 3 ст. 81 ТК РФ?
Здравствуйте, спустя какое время после приема на работу мы можем уволить молодого специалиста по статье 81 п.3?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.