Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лидер профсоюза запрашивает сведения о заработной плате сотрудников
Лидер профсоюза требует у работодателя сведения о заработной плате сотрудников без их согласия. Может ли лидер профсоюза получать такие сведения вмешиваться в распределение надбавок и премий сотрудников бюджетной организации, которые входят в профсоюз и которые не входят в профсоюзную организацию?
Согласно действующего и ныне Указа Президиума ВС СССР от 27.09.1971 N 2151-VIII «Об утверждении Положения о правах профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации» — распределение фонда материального поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства по установленным направлениям, а также утверждение смет расходования этих фондов производится администрацией предприятия, организации совместно с профсоюзным комитетом предприятия, организации после обсуждения и одобрения их трудовыми коллективами.
Размеры премий и других видов поощрения, материальной помощи и вознаграждения за годовые итоги работы предприятия, организации из фонда материального поощрения определяются администрацией предприятия, организации совместно с профсоюзным комитетом предприятия, организации. Профсоюзный комитет предприятия, организации совместно с администрацией утверждает смету использования средств из фонда предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства,а также на выдачу индивидуальных премий и оказание единовременной помощи. Указанная смета утверждается после обсуждения и одобрения ее трудовыми коллективами.
у нас нет фонда материального поощрения, это бюджетная организация, лидер профсоюза хочет знать пофамильно у кого из сотрудников какая заработная плата, соответственно не все сотрудники хотят что бы эта информация разглашалась, отсюда вопрос если эти сотрудники выйдут из профсоюза, сможет ли лидер профсоюза запрашивать сведения о з/п сотрудников не являющихся членами профсоюза
только в рамках ТК РФ. Но Ваши мысли идут в верном направлении