Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работник уводит клиентов компании
В нашей компании был работник. Недавно он ушел. Как выяснилось позже, еще во время работы у нас, он создал фирму и переменил в нее часть клиентов.
Что мы можем предпринять в этом случае? Несет ли работник за свои действия уголовную или административную ответственность? Можем ли мы пойти к нему с иском?
При заключении трудового договора работник расписался также в ознакомлении с Положением о коммерческой тайне, в соответствии с которым база клиентов является такой тайной.
Несет ли работник за свои действия уголовную или административную ответственность? Можем ли мы пойти к нему с иском?
Сушими
Скорее нет, чем да. Подписывал ли данный работник какие-либо обязательства о сохранении коммерческой тайны? Обязательства не вступать в договорные отношения с клиентами компании в случае увольнения?
Если нет, то и спроса с него никакого быть не может. Граждане свободны в заключении любых сделок, если это право не ограничено какими-то конкретными обязательствами.
А вот это уже кардинально меняет дело!
Смотрим УК РФ:
Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну
(в ред. Федерального закона от 07.08.2001 N 121-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
www.consultant.ru/popular/ukrf/10_31.html#p2962
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Приговор суда по уголовному делу влечёт также и гражданско-правовую ответственность, связанную с причинением потерпевшему (в данном случае — ЮЛ) материального ущерба.
Да, но не следует. В рамках гражданского процесса доказывание вины и ущерба — дело непростое.
Вступивший же в силу приговор суда по делу уголовному имеет преюдиционное значения для для любого другого суда. То есть те же самые факты, что установлены приговором, повторному доказыванию не подлежат. Они априори считаются установленными.
Поэтому я бы рекомендовал Вам пригласить адвоката, имеющего опыт работы по делам об экономических преступлениях, в качестве представителя для участия в уголовном преследовании недобросовестного работника.
Ваши расходы на оплату услуг представителя являются судебными издержками и взыскиваются с осужденного в Вашу пользу при постановлении судом приговора.
Если есть дополнительные вопросы, пожалуйста, задавайте. Постараюсь ответить