8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работник принес в бухгалтер. Временной нетрудс. Однако в расчетном периоде фактический заработок

Работник принес в бухгалтер. временной нетрудс. Однако в расчетном периоде фактический заработок работника был меньше МРОТ. Следует ли бухгалтеру отразить фактический заработок или зароботок, рассчитаный из МРОТ, в строках Средний зароботок для исчисления пособия р.к. И Средний зароботок р.к. при заполнении листа нетруд.?

, Сергей, г. Волгоград
Роман Озеров
Роман Озеров
Юрист, г. Москва

Если за весь расчетный период фактический заработок работника был меньше МРОТ, то при заполнении листка нетрудоспособности строки «Средний заработок для исчисления пособия р. к.» и «Средний дневной заработок р. к.» все равно следует заполнять исходя из МРОТ. Фактический заработок в этих строках не отражается и на значения не влияет.

Обоснование: Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 14
Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ).

1
0
1
0

Если в указанный расчетный период средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным аконом на день наступления страхового случая, то пособие по нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ. Это предусмотрено ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

Что же касается заполнения листка нетрудоспособности, то в строке«Средний заработок для исчисления пособия р. к.» указывается суммасреднего заработка, из которого должно быть исчислено пособие по временнойнетрудоспособности. В строке «Средний дневной заработок р. к.» указывается средний дневной
заработок, исчисленный в соответствии с Законом № 255-ФЗ (п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). В строке «Средний дневной заработок р. к.» нужно указать сумму, исчисленную из МРОТ, а не из фактического заработка. Это предусмотрено п. 15(3) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

С Уважением к Вам Озеров Роман.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
И могу ли я подать на уменьшение алиментов, чтобы платить 2 детям 33% от общего заработка?
1) Здравствуйте! Бывшая супруга просит дать согласие на продажу 1/3 доли ребенка в квартире к которой я не имею никакого икакого отношения. Может ли для меня это разрешение обернуться против меня в том плане, что потребовать с меня дополнительные денежные средства на компенсацию аренды жилого помещения для их проживания? Бывшая супруга находится замужем. 2) Я нахожусь в браке с новой женой, с которой есть совместный ребенок. Может ли моя супруга подать на меня на алименты в браке? И могу ли я подать на уменьшение алиментов, чтобы платить 2 детям 33% от общего заработка?
, вопрос №4685091, Дмитрий, г. Москва
Все
Здравствуйте мне одобрили единое пособие 50 по моим подсчётам
Здравствуйте, мне одобрили единое пособие 50%, по моим подсчётам должно было быть 75%. В протоколе указали заработную плату одну, но я сама посчитала и у меня вышло на 43 с копейками тысячи меньше. Вот протокол расчета и мои с мужем справки ( расчетный период с 01.08.2024 по 31.07.2025 ) , что делать в таком случае ? И правильно ли я посчитала?
, вопрос №4684328, Анастасия, г. Каменск-Шахтинский
Защита прав работников
Можете пожалуйста помочь, Больничный по беременности и родам начинается 30сентября 2025 года, а заканчивается 17
Здравствуйте! Можете пожалуйста помочь, Больничный по беременности и родам начинается 30сентября 2025 года, а заканчивается 17 февраля 2026 года, Если декретный отпуск по уходу за ребёнком начинается с 1 марта 2026 года, то какие года входят в расчетный период?
, вопрос №4683959, Алексия, г. Самара
Трудовое право
Вопросы: 1.В связи с увольнением основного работника мой ТД действует или прекращается с даты увольнения того работника?
Здравствуйте! У меня заключён срочный трудовой договор -- на время отсутствия основного работника до момента его выхода на работу. Иные сроки не указаны. После очередной смены (9 мая 2025 г) мне не был предоставлен график работы, никаких сообщений не было, кроме того, что будет увольнение. Соответственно на место работы я не выходил. Никаких запросов/требований дать объяснительную и т.п., о выходе на работу, об ознакомлении и т.д. мне не предъявлялись. Я обращался к работодателю для выяснения ситуации, в том числе заказным письмом (возвращено по неизвестным причинам). При личном посещении сообщили, что отсутствующий (основной) работник уволен. Предлагал устно и отправлял телеграмму с предложением расторгнуть ТД по соглашению сторон. В ответ тишина. И до сих пор числюсь у них в штате. В итоге не смог зарегистрироваться в качестве безработного и получить меры социальной поддержки (поиск работы, переподготовка и прочее). Вопросы: 1.В связи с увольнением основного работника мой ТД действует или прекращается с даты увольнения того работника? 2. Могу ли я расторгнуть договор (если действует) по инициативе работника в связи с необеспечением работодателем меня работой?
, вопрос №4683846, Денис, г. Москва
Дата обновления страницы 02.04.2015