8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выход на работу после отпуска за ребенком до 3-х лет

Я работаю врачом в государственной поликлинике, до 5.04.2015 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, работала на 1,0 ставку, но сейчас работодатель хочет меня отправить работать,не в поликлинику откуда я уходила,а в колледж,где у нас есть кабинеты врача,на туже 1,0 ставку? скажите,законно ли это?

, Елизавета, г. Москва

Здравствуйте!!!

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется основное место работы.

Согласно ст.256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли подать на улучшение жилищных условий разведенной женщине с ребенком?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ли подать на улучшение жилищных условий? Я в разводе с ребенком 3-х лет, ребенок прописан у отца. Ситуация такая: 1) есть комната в общежитии (дом признан аварийным) комната у меня в собственности 2) есть прописка в трехкомнатной квартире( я не собственник там) квартира получена от переселения из аварийного жилья, была муниципальной, мать приватизировала квартиру на себя. 3) у бывшего мужа своя квартира в ипотеку преобретена до брака, за счет материнского капитала ипотеку закрыли мне выделили долю 1/4, я от нее отказалась через брачный договор перед разводом.
, вопрос №5010920, Елена, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли удержание алиментов с единовременной выплаты к государственной награде?
Получил государственную награду, к которой полагается 5 окладов, так как я являюсь алиментщиком, плачу алименты на 3-х детей 50%, соответственно с 5 окладов с меня высчитали 50% на алименты. Законно ли это?
, вопрос №5007939, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку
Подлежит ли включению период ухода за ребенком до 1,5 лет в длительный трудовой стаж 37 для досрочного выхода на пенсию в 58 лет, если ребенок рожден 19.06.1991 году? Особенно если этому периоду ухода и после него предшествовала трудовая деятельность и организацией перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд на основании постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1990 года номер 510-I (вступило в силу с 01.01.1991 года). Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности должны включаться в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Получается, что это исключительный случай из-за правовой коллизии. Ведь за детей, рожденных после 06.10.1992, взносы организациями в пенсионный фонд не перечислялись.
, вопрос №5006658, Светлана, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитываются ли выплаты за неиспользованный отпуск при продлении единого пособия?
Здравствуйте,получаю единое пособие В мае исполнилось ребенку 3 года,на работе уволилась и получила выплату за не отгуленный отпуск.Открыла самозанятость В ноябре нужно продлить единое пособие Сумму которую выплатили за неотгуленный отпуск нужно вычесть из суммы которую я должна заплатить за 4 месяца или нет?
, вопрос №5006493, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять отпуск без сохранения зарплаты до достижения ребенком 6 лет?
Крым объявил чс, Симферополь, мне выходить на работу врачом в сентябре , заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я взять отпуск без содержания ( сохранения заработной платы) до 6 лет
, вопрос №5004872, Елена, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.04.2015