О лишении надбавки к зарплате
Работник лишён надбавки к зарплате на 100 процентов. С приказом о лишении не ознакомлен, причина лишения ему не известна. Что делать?
, Афанасьева Нина Леонидовна, г. Нижний Новгород
Работник лишён надбавки к зарплате на 100 процентов. С приказом о лишении не ознакомлен, причина лишения ему не известна. Что делать?
Уважаемая Нина Леонидовна, работодатель обязан предоставлять работнику расчетный листок на заработную плату, в котором указаны все начисленные и удержанные с Вас денежные средства.
Если такие сведения у Вас не предоставляются, то это является нарушением трудового законодательство Российской Федерации.
Вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в государственную трудовую инспекцию либо органы прокуратуры.