Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение инвалида 3-группы
Можно ли сократить начальника сервисной службы имеющего в подчинение более 50 человек, проработавшего более 27 лет, имеет благодарность президента республики, инвалид 3-й группы
Добрый вечер!
В соответствии с трудовым законодательством при сокращении численности или штата работников
преимущественное право на оставление на работе предоставляетсяработникам с
более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации
предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или
более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном
содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них
постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье
которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам,
получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или
профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам
боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию
по направлению работодателя без отрыва от работы.
Я не совсем понимаю. Как можно сократить начальника сервисной службы , но не сократить подчинённых, как можно получить благодарность от Президента республики, а потом убрать человека и потом ему осталось до пенсии менее 2-х лет к тому же если случается какой либо аврал именно он разруливает проблемы, мне кажется у руководство не терпимость к личности....