Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен
Приказ об увольнении
Доброго времени суток.Подскажите,является ли приказ об увольнении(форма т-8)действительным,если фамилия увольняемого стоит не в винительном падеже?
, Юрий, г. Москва
Ярослав Цветков
Здравствуйте, Юрий! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Да, такой приказ будет действительным,
Несоблюдение винительного падежа не будет являться основанием для признания приказа об увольнении недействительным
Приказ на увольнении форма Т-8 это внутренний документ организации. При этом у работодателя нет даже обязанности закреплять его действительность с помощью печати.
Кроме того, работодатель даже не обязан использовать унифицированную форму Т-8. Работодатель может разработать свой бланк приказа об увольнении.
Приказ издается в одном экземпляре, на руки работнику не выдается.
По требованию работника ему выдается копия, заверенная установленным образом. После составления документа ссылка на его реквизиты указывается в личной карточке, трудовой книжке.
Поэтому, не соблюдение падежа при написании фамилии работника никаким образом не будет являться основанием для признания приказа об увольнеини недействительным.