Взыскание задолженности с работодателя

Здравствуйте!

Согласно ст. 607 ГК РФ

1. Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
2. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.

согалсно ст.310 ГК РФ

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Вы можете сначала направить работодателю претензию заказным присьмом с требованием оплатить работу. Также вы имеете право потребовать пени.

Если откажется, то подавайте в суд. Прилагайте ваш договор об оказании услуг, акт приемки передачи работы, заверьте вашу переписку с работодателем, о том, что он согласен, что должен уплатить вам денежную сумму по договору, претензию, которую послали работодателю.

Скажите, а почему вы не стали заключать трудовой договор?

Можете кстати сказать ему, что обратитесь в суд с требованием о том, что был заключен не договор об оказании услуг, а трудовой

Здравствуйте, Кирилл!

Сумма долга — около 30000, руководитель ее признает в переписке по электронной почте.
Кирилл

Это хорошо, что признает. Переписку можно заверить нотариально и представить в суд.

Документы сохранились не за все месяцы, но за последние месяцы есть.
Кирилл

Кирилл, а если поступить проще, попросить у работодателя копии документов под предлогом оплаты налогов или что-то подобного?

Можно ли взыскать задолженность? Имею ли я право на взыскание пени?
Кирилл

Взыскать задолженность можно, если у вас есть документальное подтверждение ее наличия. Одной переписки может быть мало.

Взыскать пени можно, но только за тот период на который имеются документы.

Также возможно отношения признать фактически трудовыми, но дело в том, что срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца, это вам не выгодно.

Можете потребовать у работодателя долг под угрозой обращения в полицию с заявлением по факту совершения работодателем преступления неисполнение обязанности налогового агента и сокрытие налогов.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Кирилл. Я бы попробовал взыскать деньги по последнему договору, если в платежах (со стороны работодателя) не имеется ссылки на договор, либо назначение платежа «за услуги по договору такому-то». Также можно попробовать доказать, что Ваши правоотношения фактически были трудовыми, но боюсь, что пропущен срок исковой давности. Возможно более опытные коллеги меня поправят. С уважением, Виталий.

Можно ли взыскать задолженность? Имею ли я право на взыскание пени?
Кирилл

Да, такая возможность конечно есть

Направьте предварительно ему претензию о выплате денежных среств с указанием срока и реквизитов, направляйте либо заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

Прикладываю последний договор и акт. По большому счету, именно они остались неоплаченны, но после подписания акта было много выплат в погашение общего долга и каким образом доказать, что именно этот договор остался неоплаченным — не знаю.
Кирилл

А как у вас платежи проходили, какое назначение платежа было и за на личку вы расписки писали?

Можно ли взыскать задолженность? Имею ли я право на взыскание пени?
Кирилл

Да имеете право взыскать пени/ проценты за пользование чужими денежными средствами по ст 395 ГК РФ

Вам необходимо собрать все договоры, акты выполненных работ и провести сверку расчетов, путем подписания с работодателем акта сверки Его так же вправе направить работодателю с претензией Данный акт он должен будет вернуть подписанный вам

Далее если в указанный срок оплата не поступит и акт не вернутся, вы вправе обратиться в суд и взыскать денежные средства проценты за пользование деньгами и компенсацию морального вреда

Сумма долга — около 30000, руководитель ее признает в переписке по электронной почте.
Кирилл

Это хорошо. Будет доп. доказательством суммы в суде. Конкретный размер там упоминается?

Можно ли взыскать задолженность? Имею ли я право на взыскание пени?
Кирилл

Можно, и ии можете взыскать проценты по данном деньгам.

Но тут еще вопрос возникает, письменную претензию выставляли? То есть требовали, чтобы деньги Вам вернули?

ГК РФ

Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства
1. За пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Проживаю в Петербурге, организация в Москве
Кирилл

Подавать по месту нахождения организации в суд придётся.