Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретный отпуск
Добрый день!Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет(до сентября 2015),планировала уйти во второй декретный отпуск не выходя из первого в апреле 2015года.Но когда поехала на работу, оказалось что мой филиал закрывается, там все по увольнялись и даже больничный отдать не кому.Юридический адрес компании в Москве, там же располагается и главный офис, но связаться напрямую по телефону с начальством не удается!Компания на данный момент не признана банкротом, но по моему все идет к тому...
Что мне теперь делать, к кому обращаться за больничным и за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или
иного обособленного структурного подразделения организации,
расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с
работниками этого подразделения производится по правилам,
предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя
(за исключением случая ликвидации организации либо прекращения
деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной
нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с
беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации
организации либо прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем.
Таким образом, вы также подлежите увольнению в связи с ликвидацией филиала, НО в связи с вашим увольнением по ликвидации вам обязаны выплачивать пособия по уходу за ребенком в том же размере, что и на предприятии. Как только вас уволят (обязательно должна быть отметка, что увольнение в связи с ликвидацией) Обращайтесь в орагны соц. защиты по месту жительсва.
Спасибо!Но я так понимаю, что в случае ликвидации в ФСС мне будут выплачивать только пособие по уходу за ребенком, больничный по беременности и родам мне никто не оплатит.Правильно я понимаю?
Нет, должны оплатить все, как если бы вы продолжали работать.