Декретный отпуск

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или
иного обособленного структурного подразделения организации,
расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с
работниками этого подразделения производится по правилам,
предусмотренным для случаев ликвидации организации.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя
(за исключением случая ликвидации организации либо прекращения
деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной
нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с
беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации
организации либо прекращения деятельности индивидуальным
предпринимателем.

Таким образом, вы также подлежите увольнению в связи с ликвидацией филиала, НО в связи с вашим увольнением по ликвидации вам обязаны выплачивать пособия по уходу за ребенком в том же размере, что и на предприятии. Как только вас уволят (обязательно должна быть отметка, что увольнение в связи с ликвидацией) Обращайтесь в орагны соц. защиты по месту жительсва.