Выплата заработной платы

имеет ли право работодатель выплатить заработную плату только половине сотрудников
Наталья

ответ — нет, заработную плату должны получать все сотрудники предприятия в полном объеме в оговоренные коллективным договором или положением о премировании сроки

Добрый день.

Думаю, надо начать с того, что работодатель в принципе должен выплатить всем сотрудникам зарплату, определенную трудовым договором.
Законодательство не знает такого условия освобождения от выплаты заработной платы, как «недостаток денежных средств».
Поэтому, что полная невыплата заработной платы, что частичная — является нарушением трудового законодательства.
Иными словами, не выплаченная заработная плата — это долг предприятия, который работник может потребовать в судебном порядке.
С уважением,

Если Вам невыплатили зарплату.то обращайтесь ко мне эл.почту de772014@gmail.com