здравствуйте. меня собираются уволить из организации из-за личной неприязни директора ко мне. и,как я полагаю, без 2-х недельной отработки. мои действия? положена ли мне какая-то компенсация помимо расчета?
Без 2 недельной отработки возможно уволиться по соглашению с работодателем.
Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.
Более подробно можете прочитать здесь www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/© КонсультантПлюс, 1992-2015
Если Вам директор не выплатит расчет или компенсацию, то обращайтесь срочно ко мне.Я окажу на вашего директора юридическое воздействие и Вам выплатят все суммы денег. Услугу оказываю дешево и качественно. Электр.почта de772014@gmail.com
